Вакансия: Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Описание вакансии
В динамично развивающуюся компанию, которая выполняет весь комплекс работ по строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) требуется Менеджер по подбору персонала.
Мы предлагаем:
Комфортный офис на ст. м. Ленинский проспект (БЦ "Вавилов Тауэр");
Удобный график работы 5/2 (удаленный формат работы);
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Стабильная заработная плата;
Бонус по итогу работы за год;
Расширенный социальный пакет от ГК ПИК;
Возможность профессиональной реализации;
Сплоченный коллектив профессионалов и отличное Руководство.
Задачи:
Вам предстоит поиск и сопровождение выхода на работу персонала по рабочим специальностям, ИТР (массовый 70%, точечный 30%) ;
Ведение отчётности/аналитики, при необходимости мониторинг рынка труда;
Доступы на все необходимые рабочие ресурсы предоставляем (hh, superjob, avito, работа ру., контекстная реклама и тд.);
Компания растет, вакансий много, готовность работать в интенсивном режиме;
Участие в стратегическом планировании мероприятий по поиску и привлечению персонала
Нам важно:
Опыт работы от 3 лет в массовом и точечном подборе строительных специальностей (опыт в строительной сфере обязателен!);
Умение и навыки работы в условиях сжатых сроков;
Навыки и опыт работы с различными ресурсами, для привлечения сотрудников;
Умение работать с большим объемом входящей информации и задач, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации, организаторские способности, желание и заинтересованность работать на результат;
Вам будет комфортно у нас, если Вы неравнодушный, отзывчивый человек, готовый к взаимовыручке, ответственно относящийся к работе, обладающий здоровой инициативой, красноречием и живым темпераментом;
