Технический директор IT (удаленная работа)

Вакансия: Технический директор IT

Описание вакансии

Мы международная быстроразвивающаяся компания, технологический и инновационный лидер на рынке топливных карт.

Наш продукт единственная в своём роде топливная карта, объединяющая и позволяющая пересекать разные государства без остановок.

Нашими IT-решениями на дорогах ежедневно пользуются более 20 000 компаний.

Мы ищем опытного Технического директора IT, который возглавит нашу команду и будет ответственен за управление множеством ключевых функциональных областей.

Мы рады предложить:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня.
• Конкурентоспособная белая заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус после испытательного срока (размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами).
• Прозрачная система мотивации.
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, выходные сб. и вс.), гибридный или дистанционный формат работы.
• Всё необходимое для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь, компенсация затрат, связанных со служебными поездками.
• Возможность дальнейшего развития (профессионального и карьерного) в рамках компании.
• Полис ДМС, бонусные программы по обучению, скидки в фитнес-зал.

Основные задачи сотрудника:

• Эффективное управление 7 командами, включая разработку, тестирование и DevOps.
• Контроль технического персонала, включая отдел системных администраторов, и координацию работы проектного офиса.
• Организация взаимодействия с территориально удаленными командами и подразделениями для обеспечения согласованности и эффективности процессов.
• Принятие стратегических технических решений и разработка архитектуры системы.
• Координация деятельности всех команд и отделов, включая приоритизацию работ и внедрение изменений для повышения производительности.
• Разработка долгосрочных планов загрузки команд и ресурсов.
• Проведение интервью и оценка кандидатов на руководящие позиции в технической области.
• Управление бюджетом и обеспечение эффективного расходования ресурсов.
• Надзор за техническим персоналом, включая отдел системных администраторов, и координацию работы проектного офиса.

Наши пожелания к кандидату:

• Успешное руководство более чем 3 командами в течение более чем 3 лет, включая более 30 членов персонала.

• Программирование на языке высокого уровня, включая C#, предпочтительно на платформах .NET 6.0+ и .NET Core 2.0+.

• Работа с микросервисной архитектурой, основанной на RabbitMQ и MassTransit.

• Глубокие знания в области ООП, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных.

• Опыт работы с базами данных и языком SQL.

• Знание организации сетевой инфраструктуры.

• Навыки работы и организации процессов с использованием Jira и GitLab.

• Практический опыт долгосрочного планирования.

• Взаимодействие с ключевыми подрядчиками и контрагентами.

• Умение подготавливать и проводить презентации.

• Стратегическое мышление, сильные лидерские качествами, умение принимать сложные решения в быстро меняющейся среде IT.