Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Описание вакансии

Обязанности:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от года
• Высшее образование
• Коммуникабельность, вежливость, позитивность
• Высокий уровень самоорганизации

Требования:

• Осуществлять массовый подбор персонала на открытые вакансии бариста
• Работа с HR ресурсами (размещение, обновление вакансий). Поиск новых источников подбора
• Проведение первичных собеседований, оценка с учетом требований компании
• Организация собеседований, сбор обратной связи
• Контроль выхода кандидатов на стажировку
• Мониторинг рынка труда по необходимости
• Подготовка отчетности по результатам работы

Условия:

• График работы 9.00 -18.00, 5/2
• Удаленная занятость. Локация в Москве, М/о.
• Заработанная плата по результатам собеседования (оклад +KPI)