Оставьте отклик СЕЙЧАС, чтобы узнать подробней!
Обязанности:
Контроль за соблюдением стандартов и скриптов, повышение качества работы операторов
Ежедневный анализ и обратная связь операторам для улучшения работы отдела колл-центра
Методическая работа: прослушка, чек-листы, мотивация операторов
Требования:
Имеете опыт в руководящей должности в сфере колл-центров или продаж
Имеете навыки коммуникации, мотивации и контроля качества работы персонала
Суровые условия:
Работа для ответственных, организованных и мотивированных
Очень редкая и вакансия и возможность хорошо зарабатывать.
Оставьте отклик СЕЙЧАС и получите всю информацию о работе.
Управление 30 операторами
Минимальный гарантированный оклад 50.000 на первый месяц + премии до 150.000 по результатам работы
Зарплата выплачивается еженедельно
График работы 5/2,
График работы 5/2, в две смены из трёх на ваш выбор: 9-13, 14-17, 18-21 в часовом поясе Москвы. Смены выбираются один раз и не меняются.