Руководитель отдела продаж / РОП (EdTech) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель отдела продаж / РОП (EdTech)

Описание вакансии

Мы - EL, каждый год помогаем более 45 тысячам учеников освоить новые знания и достичь своих целей. Для нас "нормально" не существует. Мы стремимся к превосходству во всем, предвосхищая ожидания как клиентов, так и нашей команды. Мы страстно увлечены результатами и скоростью, настоящие маньяки своего дела: загорелись, вцепились и достигли. Сейчас мы ищем лидера с предпринимательским мышлением на должность Руководителя Отдела продаж в EL

Если ты целеустремленный лидер с опытом, желающий раскрыть свой потенциал, то у тебя есть уникальная возможность пройти этот путь вместе с нами. Это будет самое интересное и насыщенное вызовами время в твоей жизни! И знаешь почему?

Твоя задача - вырасти в минимум в 2 раза в следующем году, а еще:

• Управлять нашей командой менеджеров по продажам из 10 человек (ищем бриллиантов на рынке вместе с HR-отделом)

• Обеспечить самую высокую на рынке концентрацию талантов в команде продаж

• Разработать стратегию продаж для нашего отдела, которая поможет нам эффективно достигать поставленных целей и увеличить входящую выручку в 2 в раза, у нас очень амбициозные цели на год, расскажем об этом на собеседовании)

• Выстроить процесс генерации новых идей и гипотез, направленных на увеличение объема выручки 2х и улучшение конверсии на 10%, по секрету расскажем, что сейчас она уже выше 35%

Мы абсолютно уверены, что ты справишься, ведь ты:

• Лидер, руководил командой от 8 человек: умеешь нанимать и развивать сотрудников, поддерживать железную дисциплину и систематизировать бизнес-процессы;
• Ты имеешь полное понимание того, как создать успешный EdTech отдел, который выходит в ТОПы и рейтинги;
• Знаешь как сделать выручку от 20 млн руб в месяц как руководитель отдела продаж;
• Понимаешь фундаментальные принципы продаж: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования, можешь сам написать сильный текст и сгенерить креатив
• Знаешь, как важно предвосхищать ожидания клиента и внедрять это в продукт. Умеешь находить <боли> клиента и давить на них;
• Готов работать, засучив рукава (work/life balance не наша сильная сторона)
• Используешь только data-driven подход в своей работе.

Почему с нами будет круто:

• Люди: у тебя будет команда менеджеров, которые действительно любят свое дело и горят идей расширяться и становиться лучше;
• Мобильность: мы даем возможность работать из любой точки мира и гибким графиком;
• Карьерный рост: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост карьеры, так как 80% наших действующих руководителей когда-то были линейными сотрудниками;
• Свобода: у нас нет инвесторов, что дает нам полную свободу и множество ресурсов;
• Работа с уникальным продуктом: наш продукт обладает социальной значимостью, о котором хочется рассказывать друзьям и знакомым
• А еще у нас клевая культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим результат и поддерживаем друг друга в команде.

Готов реально наслаждаться своей работой? Тогда не медли, оставь отклик, и мы быстро свяжемся с тобой!