HR-менеджер / Рекрутер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR-менеджер / Рекрутер

Описание вакансии

Ежегодно мы выпускаем БОЛЕЕ 45 ТЫСЯЧ учеников, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.

Для нас нормально не существует.

Мы предвосхищаем ожидания клиентов и команды во всем.

Мы про результат и скорость, буквально маньяки своего дела:

Загорелся, вцепился и добился!

Мы просто обожаем то, что делаем, и живем этим!

А еще наша фишка - открытость и честный фитбэк.

Если тебе по душе такой подход, то мы с радостью примем в ряды наших лидеров на роль Менеджера спецпроектов.

Сейчас компания активно растет, появляются новые направления поиска, поэтому мы ищем коммуникабельного компетентного HR для помощи с формированием сильной команды.

Важный спойлер:

Мы НЕ ищем сотрудника для массового подбора: менеджеры, кураторы и тд

Наш HR будет точечно собирать настоящую команду мечты в разных сферах: от топовых моушн-дизайнеров до директоров по маркетингу и развитию бизнеса. Твой ЦКП: находить настоящие бриллианты на рынке , которые будут соответствовать по вайбу и по уровню компетенций нашей компании.

Что мы ожидаем:

• Опыт найма топ-специалистов рынка (в ed-tech будет вашим преимуществом)
• Использование различных источников (hh.ru, Habr, LinkedIn, соц.сети, реферальные программы или нетворкинг) и методов поиска (X-Ray, Boolean Search)
• Умение работать в режиме многозадачности, генерировать идеи и тестировать гипотезы;
• Полное погружение в проект
• Умение вести переговоры и даже немного продавать (наш подбор очень гибкий по условиям, особенно в поиске ТОПов)
• Желание развивать HR-бренд компании и корпоративную культуру
• Любовь к делу, открытость и чувство юмора

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН:

• Люди: ты будешь работать в команде с другими коллегами из HR, которые с таким же "огоньком" и ценностью относятся ко всему, что мы делаем

• Мобильность: мы даем возможность работать из любой точки мира и с гибким графиком

• Карьерный рост: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост карьеры, так как 80% наших действующих руководителей когда-то были линейными сотрудниками

• Свобода: у нас нет инвесторов, что дает нам полную свободу и множество ресурсов, а еще у нас высокая толерантность к риску и минимум цензуры с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать

• Работа с уникальным продуктом: наш продукт обладает социальной значимостью, о нем хочется рассказывать друзьям и знакомым

• Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат и поддерживаем друг друга

• Готов наслаждаться своей работой и создавать вау-проекты? Тогда не медли, оставь отклик, и мы быстро свяжемся с тобой!

Мы за командную работу - поэтому HR и рекрутеры также активно участвуют в выстройте других процессов: адаптация, оценка персонала, HR-бренд и тд! А вообще, если у тебя есть много идей разного формата - мы всегда за их реализацию :)