1 мая 2024
Компания Ardashev Recruiting занимается подбором персонала в сфере инфобизнеса, EdTech и продюсирования.
Основной найм на вакансии проджект-менеджеров, маркетологов, топ-менеджеров, менеджеров по продажам.
Сейчас мы в поиске нескольких рекрутеров , которые будут осуществлять качественный подбор специалистов в компании заказчиков.
Условия:
- средняя заработная плата 50 тыс. руб. (за вакансию + kpi);
- занятость полная/частичная, в среднем от 4 часов в день, удаленка;
- внутреннее обучение технологии рекрутинга на основе лучших мировых практик;
- возможность работать в быстрорастущей компании с интересными проектами и заказчиками;
- перспектива роста до старшего рекрутера, руководителя отдела рекрутинга.
Что надо будет делать:
- публиковать вакансии и разбирать отклики кандидатов, проводить собеседования;
- заниматься активным поиском кандидатов по разным каналам (сервисы оплачиваются);
- проводить оценку компетенций (хард, софт-скилы, личностные качества);
- презентовать кандидатов заказчику;
- создавать офферы и передавать их кандидатам;
- контролировать процесс стажировки и ввода в должность.
Требования:
- опыт в подборе персонала от полугода обязателен;
- владение современными методами сорсинга кандидатов (активный поиск);
- умение оценивать профессиональные компетенции и владение методами и инструментами оценки личностных качеств;
- навык презентации кандидата заказчику;
- и главное: готовность обучаться .
Обратите внимание, в каких случаях эта вакансия скорее всего вам не подойдет:
Если вы не имеете минимального опыта в подборе персонала от полугода;
Если вы не готовы вести одновременно минимум 2 вакансии со второго месяца.
В остальных случаях, если наша вакансия вам интересна, откликайтесь и мы сориентируем вас по дальнейшим шагам!