Менеджер проекта по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер проекта по подбору персонала

Описание вакансии

Мы - команда Leadgen.market - занимаемся созданием потока потенциальных клиентов крупным партнерам в сфере недвижимости (агентствам недвижимости, застройщикам) и автомобильном бизнесе.

У нас есть собственный call-центр, численность которого 100 человек. В связи с масштабированием и амбициозными планами роста компании мы находимся в поисках Менеджера проекта по подбору персонала.

Какие задачи?

• Сформировать результативную команду внешних партнеров (КА, рекрутеры - фрилансеры) для массового подбора

• Управлять командой и бюджетом, сопровождать партнеров на всех этапах подбора, контролировать их работу

• Обеспечивать закрытие вакансий call-центра, сохранять сроки и темп подбора

• Вести отчетность в CRM/google docs по форме компании

Какие к вам ожидания?

• Крепкие харды по рекрутменту: знание источников подбора, сорсинг, проведение собеседований, владение инструментами оценки, работа с аналитикой

• Умение продавать компанию, вакансию и брать ответственность за результат

• Опыт управления командой и/ или реализации проектов

• Высокий уровень самостоятельности и автономность

• Системное мышление, четкость, организованность

Что мы предлагаем:

• Все необходимые ресурсы и доступы. Готовы внедрить любые предложенные вами инструменты для реализации поставленных целей;

• Удаленный формат работы

• Пятидневную рабочую неделю, с 9 до 18 по МСК

• Официальное трудоустройство и своевременные выплаты

• Белую заработную плату, которая будет соответствовать вашим навыкам и опыту

• Комфортную корпоративную среду

Вам интересна вакансия? Откликайтесь и до встречи на созвоне!