Менеджер по продажам продукта/Менеджер отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам продукта/Менеджер отдела продаж

Описание вакансии

Вакансия Менеджер по продажам удалённо! (Менеджер отдела продаж)

О нас:
Компания "Генезис" занимает одно из лидирующих мест на рынке интеграторов amoCRM.
Мы осуществляем полный цикл внедрения, сопровождаем и оказываем техническую поддержку для CRM. Нами разработано более 50 виджетов (например WhatsApp, Dockflow, 1С бухгалтерия, и др.), которыми пользуются более 15 000 Клиентов. Наша партнерская сеть насчитывает более 400 участников, которые продвигают наши продукты день ото дня.

Наши достижения:

• 5 место в рейтинге партнеров амоCRM;

• 3 место в рейтинге ТОП-100 Интеграторов CRM-систем России в 2023 году;

• 1 место в России в номинации Самое Технологичное Внедрение в 2023 году;

• 2 место в номинации Лучшее внедрение в средний бизнес .

• Единственная интеграция амоCRM с 1С получившая статус Совместимо 1С

Почему открыта вакансия:

Количество новых Клиентов стремительно растет и мы расширяем штат отдела продаж для продажи наших технических решений.

Никаких холодных звонков, только лиды, оставившие заявки!

Здесь тебе никто не будет мешать зарабатывать, все зависит только от тебя!

У нас зарабатывают 60 000 - 100 000 на руки и верхнего порога нет.

Твои обязанности:

• Обработка входящих заявок

• Проведение демонстраций продуктов
  Консультация клиентов по продукту
  Разбор обращений в тех. поддержку по продукту

• Ведение клиента до закрытия сделки
  Работа с повторными продажами клиентам

На каких условиях мы будем работать:

• Оклад 30 000 руб. + % с продаж

• Премия с продаж от 5% до 8%

• Оплата стажировки с первого дня

• Выплата заработной платы один или два раза в месяц

• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день

• Удалённая работа без выезда в офис

• Корпоративные встречи и мероприятия (корпоративный Pizza Day при выполнении плана, поздравления с Днем Рождения и памятными событиями от компании и д.р.)

• Ценные подарки и поощрения, за достижения

• Регулярное Обучения сотрудников, как внутреннее, так и внешние

• Совместные посещения конференций и мероприятий за счет компании

если вы внимательно ознакомились с нашей вакансией прошу начать свой отклик с кодового слова "Хочу в Генезис

Что мы ценим в наших сотрудниках:

• Коммуникабельность и технический склад ума
  Честность и порядочность

• Ответственность и самоорганизованность

• Самостоятельность в работе и обучении

• Амбициозность карьерного роста

• Взаимоуважение и соблюдение правил бизнес этики.