Вакансия: Менеджер по внедрению информационных систем
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение в системе 1С справочников номенклатуры товаров, контрагентов и прочих;
Внесение данных, актуализация, контроль данных в системе 1С ERP/MDM;
Ввод, корректировка, удаление позиций справочников в системе, поддержание справочников в актуальном состоянии;
Контроль отсутствия дубликатов, позиций с нестандартными наименованиями и др. отклонениями в справочниках;
Участие в улучшении работы службы нормативно-справочной информации;
Подготовка и совершенствование справочников нормативно-справочной информации;
Обработка заявок пользователей по наполнению справочников; внесение, изменение и обновление нормативно-справочных данных.
Требования:
Понимание принципа работы в системах учета инцидентов (SM, JIRA и т.п.).
Понимание SLA (Service Level Agreement, требования к обеспечению Качества и непрерывности сервиса).
Знание основ работы с базами данных, понимание принципов нормализации данных;
Понимание структуры данных стандартных справочников 1С.
Умение анализировать и обрабатывать большие объемы данных, а также навыки работы с инструментами анализа данных (например: построитель запросов 1С, Excel, знание запросов SQL, Power Query).
Навык работы с консолью запросов 1С.
Опыт работы с системами управления НСИ (1C MDM, 1С ERP, Informatica MDM или SAP MDM/MDG).
Прочие требования:
Стрессоустойчивость.
Владение навыками делового общения и переписки.
Опыт работы в команде и способность работать самостоятельно.
Желательно знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации и общения с коллегами.
Желателен опыт работы в проектах внедрения ЕРП систем, консалтинге или системном интеграторе на позиции младший консультант/аналитик - от 0,5 до 2 лет.
Условия:
Удаленная работа.
Трудоустройство в штат международной компании.
Возможность карьерного роста (координация и руководство проектами, экспертиза, бизнес-задачи).
Многопрофильные проекты, объединяющие физику, механику, электронику и программное обеспечение.
Программа обучения и развития.
100 % покрытие ДМС с первого дня в компании, включая стоматологию, а также 70% для близких родственников.
Страхование жизни и здоровья.
Компенсация занятий спортом.
Программа изучения английского языка.
Пенсионный корпоративный план.
Покупка акций компании со скидкой.
Скидки и специальные предложения от партнеров компании.
