Руководитель отдела продаж Wildberries Одежда (Удаленно)
(вакансия в архиве)

20 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж Wildberries Одежда (Удаленно)

Описание вакансии

Мы - динамично развивающаяся компания, владеющая несколькими брендами на маркетплейсах.
Одежда, аксессуары.

На данный момент у нас открыта вакансия Руководителя-операционного директора.

Просьба ВНИМАТЕЛЬНО ознакомиться с перечнем обязанностей и требованиям к кандидатам.

На данную вакансию рассматриваем кандидатов только с подтвержденным опыт ом работы на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Наличие подтвержденных кейсов, портфолио обязательно.

Задачи:

* Увеличение товарооборота и прибыли компании.
* Контроль и у прав ление операционной деятельностью компании.
* Внедрение регулярного менеджмента (проведение собраний, контроль отчетности и т.д.)
* По строение и отцифровка бизнес-процессов.
* Контроль и координация деятельности менеджеров.
* Оптимизация бизнес процессов, сокращение издержек: закупки, склад, логистика, реклама.
* Выстраивание и координация взаимодействий в компании.
* Стратегическое планирование, разработка и контроль выполнения целевых показателей.
* Отчетность
* Внедрение системы операционного у прав ления

Что мы ждем от успешного кандидата:

* Обязательно опыт в нишах маркетплейсов.
* Эффективное у прав ление удаленной командой .
* Успешные кейсы в аналогичной должности (рост товарооборота и прибыли компании).
* Оцифрованный результат работы.
* Развитие и оптимизация бизнес-процессов, организационной структуры компании, у силен ие команды;
* Системность, аналитическое и стратегическое мышление, высокий уровень личной ответственности.
* Умение адаптироваться к быстро меняющейся среде. Понимание потребительского поведения и способность адаптировать стратегии в соответствии с этим. Понимание принципов и тенденций и изменений в работе маркетплейсов.
* Знание CRM, Excel, Google таблицы.


Что мы предлагаем:

* Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: фикс + kpi привязанный к чистой прибыли (без потолка);
* Возможность влиять на будущее компании и свою прибыль.


Если у Вас уже есть успешный опыт , откликайся мы готовы к сотрудничеству!)