Менеджер по подбору ТОП-персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору ТОП-персонала

Описание вакансии

В наш центр подбора персонала getstaff в связи с расширением требуются рекрутеры с навыками подбора ТОПовых и эксклюзивных вакансий!

Основная цель этой должности помочь людям найти работу мечты и помочь бизнесу сформировать эффективную команду!

Если ты:

• Имеешь в своем багаже успешные кейсы закрытия вакансий уровня заместителей ГД, редких специалистов и эффективных управленцев;
• Понимаешь какие вакансии публиковать нужно, а какие бессмысленно;
• Знаешь, что такое компетенции и владеешь инструментами их оценки;
• Стремишься быть лидером, при этом готов учиться и выслушать мнение экспертных коллег;
• Вдохновляешь и мотивируешь людей на достижение высоких результатов.

То для успешной работы с нами нужно:

• Быть на связи в рабочие часы;
• Укладываться в тайминги;
• Быть доброжелательным, любить людей;
• Обладать грамотной речью;
• Быть нацеленным на результат, ответственным и четко понимать, что является вашим результатом;
• Иметь компьютер с выходом в интернет и спокойную тихую обстановку, чтобы проводить видео - собеседования.

Мы однозначно НЕ сработаемся, если ты:

• Искатель подработки на 2-3 часа в неделю;
• Человек- "форс-мажор", с вами часто случается что-то непредвиденное, из-за чего вы пропадаете с радаров);
• Не умеешь планировать свое время;
• Не относишься к удаленной работе всерьез;
• Не готов к активному поиску;
• Считаешь, что найти правильного соискателя - это "везение", стечение обстоятельств и от тебя результат не особо зависит.

Мы предлагаем:

• Адекватные вакансии в работе: прежде чем взять в работу вакансию, мы анализируем требования к соискателю и предлагаемый заказчиком уровень з/п такого специалиста. И только если условия соответствуют требованиям и рыночному уровню мотивации - мы передадим Вам в работу этот заказ;
• Удаленная работа из любой точки мира;
• График 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, рабочий день 8 часов
• IP телефония, все звонки - с корпоративных номеров;
• Оплата: оклад + премия, средний заработок при работе на полный день и закрытии от 4-7 вакансий в месяц 60 000 р. - 120 000 р;
• Всегда своевременные и полные выплаты заработной платы и премий;
• Плюс премии за инициативу и проактивность);
• У нас небольшой и очень дружный коллектив;
• Наставник на этапе стажировки и помощь в процессе подбора;
• Дообучение подбору и оценке персонала по самым передовым методикам, внутренняя академия, мастер-классы, внешнее обучение.

Мы работаем с 2016 года и зарекомендовали себя на рынке как надежный партнер за счет высоких стандартов качества и точности подбора. Наши клиенты сотрудничают с нами "вдолгую", а новые клиенты часто приходят по рекомендациям!

Ждем кандидатов из любого города нашей страны: Казань, Нижний Новгород, Воронеж, Санкт- Петербург, Самара, Екатеринбург! Главное, чтобы тебе удобно было работать по московскому времени.

Если ты стремишься к профессиональному росту, готов к новым вызовам и ищешь динамичное рабочее окружение, мы ждем твоего отклика. Присоединяйся к нам и вместе мы сделаем невозможное возможным!