Менеджер по продажам детских площадок (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам детских площадок

Описание вакансии

Компания Фабрика приключений - производитель детского игрового и спортивного оборудования приглашает к себе в команду лучшего менеджера по продажам.

С нами ты сможешь получить отличный карьерный рост в быстро развивающейся компании, а также возможность хорошего заработка с учетом увеличивающегося объема производства и инвестиций в маркетинг и продажи.

О компании. Мы являемся быстро растущей компанией-производителем детского игрового и спортивного оборудования (детские игровые и спортивные комплексы, горки, качели и т.д.). Работаем в сегментах В2B/B2G, сейчас активно развиваем и внедряем новые модели оборудования по каждому из сегментов. Цель компании в течение текущего сезона вырасти минимум в 3 раза, внедрить несколько линеек уникального оборудования в сегменте В2B/B2G.

Что мы предлагаем :

• стать частью масштабного и перспективного проекта, влияющего на развитие будущих поколений;
• реализовать свои амбиции и способности в постоянно развивающейся команде;
• возможность напрямую влиять на развитие и совершенствование продукта компании, вносить идеи и предложения по его улучшению;
• хороший заработок: окладная часть, премии за выполнение KPI, бонусы от продаж;
• увеличение собственного заработка совместно с командой (нет ограничений по бонусам);
• оформление по ТК РФ, своевременные выплаты;
• удобный график: возможность обсуждения индивидуального графика работы;
• крутой продукт по конкурентной цене, позволяющий делать хорошие продажи;
• заряженный коллектив, который вдохновляет двигаться вперед.

Что нужно делать:

• вести базу данных в CRM, в том числе собирать первичную информацию о заказчиках и объектах, контролировать статусы по заявкам;
• рассчитывать полученные заявки, подготавливать коммерческие предложения и презентации;
• поддерживать отношения с текущими партнерами (повторные продажи);
• искать новых долгосрочных партнеров;
• подавать и контролировать заявки на аукционы (совместно с тендерным специалистом) и заключать контракты в случае победы;
• выезжать на объекты, проводить встречи;
• инициативно сотрудничать с другими членами команды (дизайнеры, архитекторы, производство, маркетинг).

Мы ждем, что ты:

• видишь конечный результат в каждом деле;
• стремишься довести начатое до конечного результата;
• имеешь грамотную устную и письменную речь;
• проявляешь инициативу в работе;
• готов учиться;
• имеешь результативный опыт в продажах;
• уверенно владеешь ПК, Office и CRM.

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите работать в нашей команде, начните сопроводительное письмо со слов: я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы. Также напишите почему на на данную работу мы должны взять именно Вас. По этим двум критериям мы поймем, что Вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеете себя презентовать.

Если Вы ищете работу в команде, где есть возможность проявить свой талант и реализовать себя мы ждем Вас, чтобы вместе создавать обучающие и развивающие пространства для будущих поколений!