Начинающий специалист HR специалист (срочнее срочного) (удаленная работа)

Вакансия: Начинающий специалист HR специалист (срочнее срочного)

Описание вакансии

О НАС:
В строительный холдинг ГК LARSSON требуется начинающий специалист в отдел HR.
Работаем с застройщиками: ГК ПИК, "ДонСтрой", "Капитал Групп", ГК А101, "Инград", "Самолет Девелопмент" и тд.
Наши ключевые партнеры: REHAU, Knauf, Kerama Marazzi, Sheetrock, Tikkurila .
19 направлений в холдинге: СВОЙ ШТАТ МАСТЕРОВ СВОЙ ОТДЕЛ ЗАКУПОК СВОЙ СКЛАД ЧЕРНОВЫХ МАТЕРИАЛОВ СВОЙ ШОУРУМ ЧИСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ СВОЙ ОТДЕЛ КООРДИНАЦИИ ДИЗАЙН ОТДЕЛ ОТДЕЛ ОВИК ДВЕРИ ВХОДНЫЕ И МЕЖКОМНАТНЫЕ ОКНА ПРОИЗВОДСТВО КУХОНЬ СМЕТНЫЙ ОТДЕЛ ШОУРУМ ДЕКОРА И СВЕТА МЕХАНИЗИРОВАННАЯ ШТУКАТУРКА И ТД.
Численность сформированного штата 5328 человека.

ОТ НАС:

• График работы 5/2 с 9:00-18:00 (сб, вск выходные);
• З/П от 40000-60000 рублей;
• ЗА СЧЁТ СВОИХ РЕЗУЛЬТАТОВ, ВЫ МОЖЕТЕ ВЛИЯТЬ НА СВОЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА, И ЗАРАБАТЫВАТЬ ОТ 100000 рублей.
• Карьерный рост до ведущего специалиста и руководителя;
• Возможность развития, профессиональный и личностный рост;
• Подготовка и введение в должность в процессе работы (ГОТОВЫ ОБУЧАТЬ С 0, ГЛАВНОЕ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОСТЬ И ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR!).
• Свободный доступ к корпоративной библиотеке, корпоративное обучение;
• Работу в команде современных, профессиональных, креативных, интересных, дружелюбных и заряженных на результат людей;
• Развитая корпоративная культура.

ЗАДАЧИ:

• Прозвон кандидатов по входящим откликам, приглашение на собеседование. Задача , чтобы кандидат дошел до офиса.
• Ведение отчетности.

ОТ ВАС:

• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость.
• Опыт работы на аналогичной должности, будет вашим преимуществом.
• В своей команде хотим видеть сильного результатника, который не боится работы, который готов зарабатывать без ПОТОЛКА!
• Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер, HR-специалист, ресечер, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, руководитель HR проектов, ассистент HR менеджера.