HR-менеджер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR-менеджер

Описание вакансии

В крупный инвестиционный Холдинг , лидер в РФ по привлечению инвестиций
в малый и средний бизнес, требуется HR-менеджер на удаленный формат работы

Обязанности:

- Получение профиля должностей, составление профилей вакансий;

- Работа с джоббордами (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и т.д.), размещение вакансий,
работа с откликами и приглашениями;

- Ведение внутренних баз данных кандидатов и CRM систем;

- Проведение холодного поиска кандидатов, проведение телефонных интервью;

- Проведение онлайн собеседований с кандидатами;

- Тестирование и оценка кандидатов;

- Вывод кандидатов в должность, контроль адаптации, получение обратной связи
от внутренних Заказчиков (нанимающих менеджеров);

- Выполнение плана по найму сотрудников;

- Другие обязанности в рамках должности.

Требования:

- Опыт в закрытии точечных вакансий от 3-х лет
(преимущественно менеджеров по продажам);

- Подтверждённый опыт проведения телефонных интервью и собеседований.

Условия:

- Оклад + KPI - до 100 000 руб на руки
(окладная часть будет фиксироваться на собеседовании с руководителем
в зависимости от опыта и квалификации кандидата);

- Испытательный срок 1 месяц ;

- Удаленный формат работы;

- График: 8-ми часовой рабочий день, 5/2.