Вакансия: Менеджер по привлечению и продажам (IT-продукты)
Описание вакансии
Аккредитованная IT-компания АДС-Софт более 15 лет занимается разработкой собственных тиражируемых бизнес-решений в стеке 1С сайты мобильное приложение. В нашем портфеле более 300 проектов с финансовыми и страховыми компаниями.
В АДС Софт крепкая и стабильная команда, здоровая рабочая атмосфера. Мы ценим профессиональных компетентных людей, стремящихся к развитию и качественному результату.
Мы ищем в нашу дружную команду увлеченного менеджера по продажам!
В Ваши задачи будет входить:
- Обработка входящих обращений (звонки, деловая переписка, КП, участие в конференциях и пр.)
- Привлечение новых заказчиков, заключение новых сделок
- Продажи/ кросс-продажи действующим заказчикам
- Построение и реализация стратегии привлечения, тестирование различных гипотез привлечения
Для нас Важно, чтобы Вы имели:
Опыт работы в сфере продаж или желание работать в этой сфере)
Умение анализировать и видеть возможности
Здоровые амбиции и четкую ориентацию на результат
Умение договариваться (устно и письменно).
Проактивность и самостоятельность, гибкость мышления.
Будет плюсом:
Интерес к IT-проектам
Со своей стороны мы предлагаем:
- Отсутствие бюрократии и гибкость в принятии решений со стороны руководства
- Интересный рынок
- Полезный IT-продукт
- Возможность самостоятельно выбрать формат: гибридный график, либо работа в одном из офисов компании (офис с оборудованной комнатой отдыха и развитой инфраструктурой вокруг)
- Возможность профессионального роста (как получение новых знаний и навыков внутри компании, так и компенсация внешнего обучения)
- Возможность реализации своих творческих идей
- Возможность выбора комфортного варианта сотрудничества (по ТК РФ, как ИП, как самозанятый)
- Очень человечный коллектив (поддерживаем и помогаем, делимся опытом, вне работы собираемся на различные мероприятия, играем в настольные игры, футбол и т.д.)
- Всестороннюю помощь и поддержку от коллег и руководства компании (как в рамках профессионального развития, так и за его пределами)
- Дополнительные "плюшки" со стороны компании (например, компенсация спорта, новогодние подарки для детей, поздравление с ДР, корпоративы 2 раза в год и пр.)
Заинтересовались - откликайтесь, будем рады знакомству!
