Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 60 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по персоналу
Описание вакансии
Обязанности:
Закрытие вакансий эффективно и в срок
составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам;
подготовка текстов вакансий и их размещение на специализированных сайтах;
поиск кандидатов;
мониторинг рынка труда;
собеседования по телефону, по видеоконференции или при личной встрече;
формирование кадрового резерва - ведение базы данных кандидатов;
организация встреч кандидата с заказчиком;
после окончательного интервью связь с кандидатом, сообщение решения о приёме на работу и фиксация договорённости по зарплате, бонусам, графику работы;
закрепление стажера за наставником;
промежуточный контроль удовлетворенности стажера процессом адаптации (личный обзвон после недели стажировки, после 2х недель, в конце 1го месяца, в конце 2го месяца, через 3 месяца после начала стажировки);
контроль за исполнением приказов и распоряжений руководства;
ежедневный контроль деятельности персонала, за счет использования средств наблюдения;
участие в еженедельных планерках для контроля фиксации мероприятий;
Организация оценки сотрудников методом - тайный покупатель (работа с организациями);
Наши ожидания:
успешный опыт работы менеджером по персоналу от 6 месяцев;
опыт подбора менеджеров по продажам в розницу будет являться преимуществом;
знание трудового законодательства;
базовые принципы психологии;
знание техник ведения собеседований с кандидатами;
ведение деловой переписки;
компьютерные программы и специальные ресурсы по поиску сотрудников;
Самоорганизованность и дисциплина, гибкость мышления, способность находить общий язык с разными типами людей, высокий уровень эмоционального интеллекта;
Мы предлагаем:
интересную и динамичную работу в активно развивающейся компании