Ведущий инженер ВК (удаленная работа)

3 мая 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий инженер ВК

Описание вакансии

Должностные обязанности:

  • Разработка проектной и рабочей документации по наружным и внутренним сетям водоснабжения и канализации, насосным станциям, водозаборным узлам, резервуарам и очистным сооружениям промышленных объектов.
  • Производить расчеты проектируемых систем и сооружений.
  • Разработка чертежей для проектной и рабочей документации.
  • Проводить согласования и увязку отдельных разделов проектов.
  • Составление пояснительных записок на соответствующие разделы.
  • Подготовка заключений на соответствие закупаемой продукции спецификациям и опросным листам.
  • Выдача технических заданий для разработки смежных разделов.
  • Выпуск рабочей в соответствии с графиком работ.
  • Обеспечивать при проектировании контроль над соблюдением нормативных и регламентирующих документов.
  • Вести деловую переписку по разрабатываемым проектам.

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы в проектной организации по специальности.
  • Владение программами: Autocad, MS Office (Word, Excel, Outlook)

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 11 000 сотрудников;
  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности;
  • Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
  • Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация;
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.