Java Developer Fullstack (удаленная работа)

Вакансия: Java Developer Fullstack

Описание вакансии

Мы аутсорсинговая IT-компания Aston, резидент ПВТ. Разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл и другие. Среди наших клиентов компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Заказчик один из крупнейших транспортно-логистических операторов России. Занимает первое место по объему складских помещений в регионах и первое место в рейтинге московских служб доставки.

Проект - доработка и расширение существующего функционала Jira.

Чем предстоит заниматься?

• дорабатывать и расширять существующий функционал Jira (v. 9+);
• дорабатывать интеграционные взаимодействия с другими системами.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Java Developer от 1,5-ра года;
• опыт программирования на JavaScript от 1-го года (jQuery);
• опыт работы с HTML/CSS;
• опыт работы с БД MySQL, PostgreSQL;
• опыт работы на проектах с микросервисной архитектурой от 6-ти месяцев.

Будет плюсом:

• опыт работы с Backbone, React;
• опыт работы с Apache OfBiz, ActiveObjects.
• опыт работы с OSGi, Dependency Injection;
• опыт работы с Velocity, Soy (Closure templates);
• опыт работы с Servlets / Apache Struts (WebActions).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.