Вакансия: Специалист по поиску, подбору персонала / HR - менеджер
Вакансия компании: ИП Халикова Миляуша Ильгизовна
Компания НТО РФ (Национальный тендерный отдел РФ)
Мы обеспечиваем бизнес необходимыми финансовыми инструментами, такими как Банковские гарантии, Кредиты, Лизинг и ЛИМИТЫ от 1 млрд рублей.
Входим в TOP 5 в России по количеству обращений за выпуском Банковской гарантии компаниям со стоп-факторами.
ОДОБРЯЕМ - НЕОДОБРЯЕМОЕ.
Наши клиенты- остаются с нами навсегда!
Свой штат высокопрофессиональных Аналитиков, Бухгалтеров, Кредитных специалистов – быстро и эффективно помогают доводить до одобрения каждого клиента! даже в самые в сжатые сроки!
В основе задач сотрудников отдела продаж: поиск и установление контакта с клиентом, в текущей закупке и на будущие аукционы. Предусмотрен самый высокий % оплаты на рынке труда + прозрачная система и мотивация + премии + бонусы и оклад!
Миссия компании:
Оздоровление финансов предприятий наших партнеров.
Нас рекомендуют и узнают за высокий сервис и 100% результат.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании;
- Найм и привлечение кадров из конкурентных офисов
- Организация подбора, адаптации персонала
- Организация кадрового делопроизводства (численность 50 человек)
- Организация системы оценки и профильного обучения сотрудников.
- Участие в разработке стандартов, KPI сотрудников, соцпакета и мотивации.
- Формирование и внедрение корпоративной культуры в компании
- Организация проведения командообразующих мероприятий.
- Развитие HR бренда и маркетинг для привлечения ценных кадров
Требования:
- Опыт оформления сотрудников
- Контроль и помощь в организации процессов, в стажировочные
- Знание законодательства (ТК РФ)
- Опыт подбора руководителей
- Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д.
- Опыт в роли руководителя отдела персонала или HR-директора от 3 лет
- Интерес к дальнейшему развитию в HR-сфере
Наши пожелания:
- Грамотная речь Дисциплинированность Честность
Коммуникабельность Добросовестность Умение работать в команде Исполнительность Пунктуальность Вежливость Нацеленность на результат Выполнение задач Внимательность
Опыт работы в сфере продажд будет " + "
Наши условия для HR кандидата обсуждаются на интервью, индивидуально!
- Трудоустройство по ТК РК
- Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц
- Корпоративная мобильная связь предоставляется
- График работы 5 / 2, с 8.00-17.00
- Обучение внутри Компании
- Офис с удобной парковкой, отдельный кабинет
Чем предстоит заниматься?
- Хантить целевых сотрудников и продавать работу в нашем офисе
- Организовать и управлять процессом подбора, адаптации, оценки, обучения
- Производить расчет оплаты труда, отпускных, отгулов, декрета.
- Ведение журнала учета посещений, обедов, сдачи отчетности
- Создание личных дел
- Организация награждений, поздравлений, увольнений
- Решение внутренних конфликтов
[**]
