Менеджер по подбору персонала / HR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

Описание вакансии

Агентство В Кадре - это динамично развивающееся кадровое агентство по подбору персонала, которое специализируется на точечном подборе сотрудников для российского бизнеса. Мы удовлетворяем разные потребности наших заказчиков: в IT персонале, топ-менеджменте, специалистах среднего уровня, узкопрофильных специалистах, технических и инженерных профессиях, людях рабочих специальностей из разных сфер бизнеса.

Агентство начинало свою деятельность в 2015 году и за это время мы подобрали 1 950 сотрудников в 135 городах России и СНГ, в настоящий момент компания работает полностью удаленно и насчитывает около 80 сотрудников.

По сравнению с прошлым годом мы выросли в три раза и продолжаем расти. У нас амбициозные планы и цели, поэтому мы ищем в команду таких же людей. Мы не просто растем в количестве, у нас появляются новые продукты, проекты и новые направления.

Рекрутеры это один из главных активов агентства, поэтому мы с радостью приглашаем единомышленников присоединиться к нашему дружному коллективу и продолжать развиваться вместе.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы (можно работать из любой точки мира);
• График 5/2 с 9:00/10.00 до 18:00/19.00 по Москве (без переработок) ;
• Заработная плата 40 000 - 80 000 руб. (оклад + KPI) , с возможностью влиять на свой доход, закрывая больше вакансий;
• Оформление по договору о самозанятости или ИП (с компенсацией налога) ;
• Возможность брать оплачиваемый отпуск каждые 3 месяца ;
• Эффективная система адаптации и обучения, которая поможет не только быстро втянуться в работу, но и улучшить навыки в рекрутинге;
• Собственный бизнес-тренер в штате;
• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост до ведущего рекрутера или Тим Лида команды.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора : от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу;
• Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на всех этапах подбора;
• Работа только с точечным подбором (как по откликам, так и в холодную);
• Написание продающих текстов вакансий;
• Проведение дистанционных собеседований.

Что мы ждем от будущего кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от года ;
• Опыт удалённой работы ;
• Опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT будет преимуществом;
• Инициативность, самостоятельность, высокий уровень самоорганизации и тайм-менеджмента;
• Заинтересованность в карьерном росте и желание много зарабатывать.

Данная вакансия подойдет для настоящих специалистов в сфере HR, для тех, кто готов получать новые знания и развиваться вместе с компанией! Если Вы амбициозны и уверены в своем успехе - эта вакансия для Вас!

Ключевые слова: hr, hr менеджер, hr-менеджер, рекрутер, рекрутинг, рекрутмент, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, менеджер по поиску персонала, специалист по подбору персонала, точечный подбор персонала, удалённо, удаленно, удалённая работа, удаленная работа, удалённый график, удаленный график, it, it hr, it рекрутер