Помощник HR менеджера (удаленная работа)

Вакансия: Помощник HR менеджера

Описание компании
Jcat.ru - это самая крупная мультипостинговая система в России. Работаем в сфере рекламы совершенно в различных направлениях. Наши клиенты - это тысячи физических лиц и компаний от небольших семейных бизнесов до крупных застройщиков и банков. У нас интересно работать, потому что мы постоянно решаем самые разные и сложные задачи и у нас гора идей и амбициозных планов. Сейчас у нас 2 офиса в Москве и Волгограде, более 100 человек в команде, которые работают из 14 разных городов. Сейчас мы ищем новых специалистов в наши отделы.

Условия работы
Мы аккредитованная IT компания, резиденты Сколково.
Мы активно расширяем штат и в поисках помощника HR
Мы рассматриваем как кандидатов с опытом, так и тех, кто готов начать карьеру в подборе персонала, готов учиться и осваивать эту интересную профессию.
На этой позиции вам предстоит:

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах.
- Проведение первичных телефонных интервью.
- Составление графика собеседований для HR-менеджера.

От вас мы ожидаем:

- Опыт работы от 6-ти месяцев в HR сфере будет являться. преимуществом или в продажах, call-центре приветствуется.
- Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки.
- Готовность к динамичной и увлекательной работе.
- Самоорганизованность, пунктуальность, ответственность.
- Максимальная внимательность к деталям.
- Желание учиться и развиваться в профессиональном направлении, повышая компетентность.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной успешной IT компании, которая развивается на рынке более 20 лет.
- Прекрасное руководство, которое умеет слышать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие команды.
- Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом.
- Работа в офисе по адресу: г. Волгоград, ул. Коммунистическая 19Д, БЦ LOCUS.
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
- Официальное оформление.
- Конкурентный уровень заработной платы.
- ДМС со стоматологией.
- Вводное обучение подбору персонала и рабочим программам, еженедельные тренинги.
- Подарки за счёт компании и корпоративные мероприятия.
- Оборудованная комната приема пищи (чай, кофе, молоко, фрукты за счет компании).