Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
*ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ - ЗАКРЫТИЯ РАБОЧИХ ВАКАНСИИ (разнорабочие,сотрудники склада,мастера,сотрудники на стройку)+понимание и знание в каких источниках и площадках их искать.
Штукар + - наша компания занимается предчистовой отделкой жилых и коммерческих помещений.
О НАС В ЦИФРАХ:
Более 6 лет на рынке;
9 сотрудников в штате - офис находится в г.Казань;
Более 450 реализованных объектов;
Штукатурим 5 000 кв.м. ежемесячно;
Средняя годовая выручка компании от 30 000 000 руб.
*НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ И ВАЖНЫЕ ДЛЯ НАС ПУНКТЫ:
Опыт работы в hr-сфере более 2 лет обязателен;
Опыт работы в массовом,линейном и топ-подборе - холодный и теплый поиск сотрудников;
Понимание с какими площадками можно и нужно работать-для качественного результата;
Опыт работы с рабочими вакансиями - ОБЯЗАТЕЛЕН ;
Ценишь и принимаешь только результат. Готов(а) браться за "невыполнимые" для многих задачи;
Командный игрок, нацеленный на результат;
ТВОЯ ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА:
Подбор персонала ( в основном рабочие вакансии, менеджеры,офисные сотрудники) - закрытие вакансии (в среднем 3-5 вакансии в месяц) = мониторинг площадок для размещения вакансии,составление текста вакансии, проведение первичных собеседований и оценки,холодный поиск и рассылки, управление воронкой найма;
Еженедельная и ежемесячная отчетность по воронке найма и закрытию вакансии.
НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
прозрачная система мотивации: оклад 25 000 руб+бонус за выполнение плана за закрытие вакансии+кпи за каждую закрытую позицию (от 1500-10000 руб.) = 40 000 - 45 000 руб.на руки;
лояльное и крутое руководство,которое поддержит тебя во всех начинаниях;
возможность быстрого роста до РУКОВОДИТЕЛЯ HR-ОТДЕЛА - только прояви себя!
В ОБЩЕМ У НАС КРУТО-НЕ ХВАТАЕТ ТОЛЬКО ТЕБЯ!!!
*оставляй отклик - мы рассмотрим абсолютно все резюме.
