HR- специалист / Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: HR- специалист / Рекрутер

Описание вакансии

Агентство В Кадре - это динамично развивающиеся кадровое агентство по подбору персонала, которое специализируется на точечном подборе сотрудников для российского бизнеса.

Мы удовлетворяем разные потребности наших заказчиков: в IT персонале, топ-менеджменте, специалистов среднего уровня, узкопрофильных специалистов, технических и инженерных профессий, людей рабочих специальностей из разных сфер бизнеса.

Агентство начинало свою деятельность с 2015 года и за это время мы подобрали 1 950 сотрудников в 135 городах России и СНГ, в настоящий момент компания работает полностью удаленно и насчитывает около 80 сотрудников.

По сравнению с прошлым годом мы выросли в три раза и продолжаем расти.

У нас амбициозные планы и цели, поэтому мы ищем в команду таких же людей.

Мы не просто растем в количестве, у нас появляются новые продукты, проекты и новые направления.

Рекрутеры это один из главных активов агентства, поэтому мы с радостью приглашаем единомышленников присоединиться к нашему дружному коллективу и продолжать развиваться вместе.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы (можно работать из любой точки мира);
• График 5/2 с 9:00/10.00 до 18:00/19.00 по Москве (без переработок) ;
• Заработная плата 50 000 - 80 000 руб. (оклад + KPI) , с возможностью влиять на свой доход, закрывая больше вакансий;
• Оформление по договору о самозанятости или ИП (с компенсацией налога) ;
• Возможность брать оплачиваемый отпуск каждые 3 месяца ;
• Эффективная система адаптации и обучения , которая поможет не только быстро втянуться в работу, но и улучшить навыки в рекрутинге;
• Собственный бизнес-тренер в штате;
• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост до ведущего рекрутера или Тим Лида команды.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу;
• Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на всех этапах подбора;
• Работа только с точечным подбором (как по откликам, так и в холодную);
• Написание продающих текстов вакансий;
• Проведение дистанционных собеседований.

Что мы ждем от будущего кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года ;
• Опыт удаленной работы;
• Опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT будет преимуществом;
• Инициативность, самостоятельность, высокий уровень самоорганизации и тайм-менеджмента;
• Заинтересованность в карьерном росте и желание много зарабатывать.

Данная вакансия подойдет для настоящих специалистов в сфере HR, для тех, кто готов получать новые знания и развиваться вместе с компанией! Если Вы амбициозны и уверены в своем успехе - эта вакансия для Вас!