Media planner / Менеджер по медиапланированию (Digital) (удаленная работа)

Вакансия: Media planner / Менеджер по медиапланированию (Digital)

Описание вакансии

О компании:

OMNIMIX специализированное агентство интернет-рекламы, работающее с клиентами по всему миру.

Мы специализируемся на разработке и реализации рекламных стратегий в digital для крупных брендов и топовых рекламодателей на рынке, с использованием закупки медийной, аудио- и видеорекламы, в том числе с использованием influence-маркетинга, спец. проектов и интеграций с крупными блогерами. Так же мы оказываем клиентам поддержку по ведению рекламных кампаний в контекстной и таргетированной рекламе.

Среди клиентов: OZON, Акрихин, Аквион, ZARINA, Барьер, X5 Group, Л'Этуаль, AutoSpot и другие.

Мы ищем классного медиапланера в команду, который сможет собирать качественные медиапланы и стратегии для наших клиентов.

Вам предстоит:

• Разрабатывать новые предложения / медиапланы по текущим и новым клиентам;
• Участвовать в разработке комплексных стратегий для клиентов, готовить презентации;
• Рассчитывать медиапланы: по видеорекламе, медийной рекламе, работа с блогерам, специальными проектами, контекстной, таргетированной рекламе, SMM;
• Анализировать рынки: работать с данными из открытых и платных источников, запрашивать отраслевую статистику у рекламных площадок;
• Анализировать эффективность рекламных кампаний, активности конкурентов;
• Производить расчет финансовых показателей медиаплана, для выбора оптимального сплита для рекламодателя;
• Помогать рабочим группам проектов составлять предложения / медиапланы, помогать с защитой презентации внутри команды или представителям клиента;
• Общение с рекламными площадками и обучение менеджеров новым продуктам и инструментам;
• Контроль выполнения коммитов, контроль документооборота рекламным поставщикам и инструментам рекламы;
• Контроль проектной отчетности;
• Быть на передовой маркетинга, тестировать новые инструменты, беты и сервисы.

Требования:

• Опыт работы в digital-компании на аналогичной позиции от 1 года;
• Знание рекламных систем: Директ, VK;
• На уровне продвинутого пользователя владение Office Excel, Word, PowerPoint;
• Знание основ интернет-рекламы (CPI, CPO, CPC, CPV и др.);
• Не боитесь нестандартных задач, которых будет много;
• Из личностных качеств - коммуникабельность, умение работать в команде, структурное мышление, внимание к деталям, самостоятельность, высокий темп работы.

Бонусы работы:

• возможность работать с крупными бюджетами и с топовыми проектами на рынке;
• интересная работа в команде;
• возможность работать удалённо из любой точки мира;
• большое количество разнообразных задач;
• возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.

Условия:

• удалённая работа из любой точки мира;
• прозрачная система мотивации, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• гибкий график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00;
• проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой;
• Внутреннее обучение по любой профессии и скилам на базе корпоративного портала;
• Обучение по работе с искусственным интеллектов (ИИ) и нейросетям. Даем доступ к GPT-4 и внутреннему лекторию;
• Программа медицинского страхования и консультации с врачами;
• Заботимся о ментальном здоровье сотрудников. Оплачиваем 70% на посещение психолога и предоставляем подписку на приложение Медитация и сон для устранения стресса
• Праздники и подарки. Поздравляем каждого сотрудника на отдельной планерке и дарим подарки на день рождения, новый год и годовщину сотрудничества.
• Встречи с коллегами. Проводим сезонные корпоративы, вместе катаемся на яхте, играем в гольф, отдыхаем и знакомимся с коллегами в офлайн-среде.
• Порция витаминов. Если сотрудник ушёл на больничный, то мы отправляем корзину фруктов, чтобы зарядить витаминами и положительными эмоциями.
• Премии за кейсы и достижения. Поощряем и вознаграждаем премией за помощь и инициативу в подготовке клиентских кейсов для блога агентства и конкурсных проектов.
• Диджитал- вкус. Проводим онлайн-встречи по насмотренности , на которых рассказываем об интересных кейсах, новостях и тренируем спикер-навыки.
• Обучение сотрудников. Проводим внутренние обучения, компенсируем обучение по партнерской программе от Яндекс Практикум.
• Доска почета и красавчик недели. Еженедельно голосуем за того, кто проявил себя, выражаем респект, отслеживаем награды и знакомим команду через анкеты (как в детстве).
• реальная возможность расти профессионально , горизонтально, вертикально. Умеем развивать талантливых менеджеров и специалистов
• возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.

Отправляй своё резюме и мы обязательно его рассмотрим!