Мы расширяем продуктовую команду и нам нужен Бизнес-аналитик junior/middle для развития нашей внутренней HR системы , которая поможет процессам перейти на более высокий уровень зрелости.
О продукте:Программный продукт Naumen HR предназначен для автоматизации HR-процессов внутри компании. С помощью него наши собственные сотрудники, руководители и HR-ы упрощают себе жизнь во многих процессах: отпуска/отгулы, справки 2-НФДЛ, изменение условий труда, отчеты и др.
интервьюировать внутренних заказчиков, выявлять их потребности и боли ;
согласовывать требования, проработки версий игипотез;
исследовать и выстраивать бизнес-процессы с помощью UML / BPMN диаграмм;
оптимизировать существующие интеграции и прорабатывать новые;
помогать с ведением бэклога разработки системы;
писать постановки на добработки;
писать и актуализировать документацию по системе;
консультировать коллег по вопросам работы информационных систем;
заниматься развитием и сопровождением системы;
формировать макеты интерфейсов;
взаимодействие с тестировщиком на финальных этапах релизного цикла.
опыт работы бизнес аналитиком от 1 года;
опыт построения схем в нотациях UML / BPMN;
навыки работы в figma;
понимание как работают веб-сервисы
опыт работы с интеграциями (REST);
опыт проведения глубинных интервью;
опыт написания постановок, документации по продукту / проекту.
знание/понимание сервисного подхода, гибких методологий разработки.