Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Ищем рекрутера в университет удаленных профессий UniNew.
Основное направление проекта - обучение тех. специалистов для обслуживания онлайн-школ и онлайн-бизнесов.
Проекту 3 года. За это время UniNew выпустили 2500 человек с основных курсов и несколько десятков тысяч с ознакомительных курсов
Главная задача должности - рекрутинг , а именно полный цикл подбора кадров от снятия заявки у владельца школы до первого этапа собеседований.
- Подбор во все отделы компании, включая менеджмент, отдел продаж, отдел маркетинга, отдел кураторов и т.д.
- Отбор проводится на основании согласованного профиля должности.
- Ведется внутренняя отчетность по каждой воронке найма.
Что важно в кандидате:
- Релевантный опыт рекрутинга в онлайн-школах, готовность поделиться своими оцифрованными результатами из прошлых проектов
- Готовность работать inhouse, не совмещая с другими проектами
- Теоретическая база в подборе, интерес к процессу рекрутинга, понимание принципов воронки найма.
- Ответственность в принятии решений и дисциплина для эффективной работы онлайн.
Для рекрутера:
- График 5/2, рабочий день 8 часов
- Оплата труда: фикс + KPI: бонус за каждого вышедшего на стажировку, прошедшего стажировку и испытательный срок. Совокупная оплата труда на первый мес 60000 руб до 80000 в месяц и выше, обсуждаема с финальным кандидатом.
- Оформление по самозанятости или ИП, компенсация налога НПД
- Безоплатное участие в корпоративных выездах, возможность проходить обучения школы.
Всеми подробностями поделимся на собеседовании. Ждём ваш отклик с сопроводительным письмом, где описан релевантный опыт
