Сотрудник в HR-отдел (Менеджер) (удаленная работа)

Вакансия: Сотрудник в HR-отдел (Менеджер)

Описание вакансии

Мы рассматриваем кандидатов с любым часовым поясом и из любой точки мира!

Кадровое агентство Дарьи Левиной - это команда первоклассных специалистов, помогающая малому и среднему бизнесу расти и развиваться. За всю практику работы в HR-сфере наша команда закрыла более 9000 различных вакансий: от монтажника, прораба и маркетолога до руководителей отделов, директоров и партнеров.

Мы работаем по собственной методике подбора персонала, которую разработала Дарья совместно с руководителем, будучи его ассистентом. Сейчас мы предлагаем Вам расти вместе с нами.

В связи с активным расширением и ростом, мы находимся в поиске Сотрудника в HR отдел, готового присоединиться к нашему дружному коллективу и внести свой вклад в дальнейшее процветание нашей компании.

Данная вакансия подойдёт не только тем, кто уже работал с подбором персонала, но и ребятам, которые ещё не знают, с чего начать свой карьерный путь. Мы рассмотрим все отклики и в зависимости от Ваших компетенций и возможности уделять работе время составим индивидуальный оффер!

На какие обязанности мы ищем сотрудника в HR отдел?

• В первую очередь придется много звонить/писать кандидатам на различные вакансии. Общаться, выявлять - качественные они или нет, подходят ли нашему Клиенту;

• Публикация вакансий, подсчет бюджета вакансии, мониторинг откликов;

• Коммуникация с клиентом: передача кандидатов на ознакомление по стандартам агентства, назначение встреч с кандидатами, ответы на вопросы по поиску и т.д.;

• Составление отчетов о проделанной работе по готовому шаблону.

Что мы можем Вам предложить?

• Полностью удаленный формат работы. Мы предлагаем возможность работать из любой точки мира, что позволяет Вам самостоятельно контролировать свой рабочий режим. Работая с нами, Вы получаете свободу выбора места работы и гибкость в распорядке дня, сохраняя при этом полную эффективность и продуктивность;

• Предоставляем инструменты для работы. Телефония, почты, мессенджеры, CRM и т.д. - все, что необходимо для комфортной работы у нас есть;

• Прозрачная мотивация: В зависимости от Вашего опыта, навыков и времени, которое Вы готовы уделять работе мы предложим Вам оффер. Новички начинают с уровня 15000 руб, а опытные ребята получают от 35000 руб.

• График работы. График работы организован по принципу 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК, что обеспечивает удобное взаимодействие как с коллегами, так и с клиентами и партнерами;

• 2-х часовое обучение. В начале сотрудничества мы приглашаем Вас на свою образовательную платформу, где Вы пройдете курс с основами работы сотрудника HR отдела в нашей команде;

• Испытательный период длится до 2 недель, в течение которого вы мягко войдете в должность, познакомитесь с командой сотрудников, посмотрите на нас, а мы на вас. Это время поможет вам лучше понять наши процессы и подготовиться к полноценной работе;

• Формат трудоустройства по желанию. Определим формат трудоустройства исходя из Ваших пожеланий;

• Комфортная рабочая среда. Никто не будет стоять над Вами и постоянно звать на созвоны внутри команды. Вы отдельное звено, которое крутится в своем собственном ритме и это Ваша зона ответственности. Главное - результат;

• Дружный коллектив. Звучит заезженно, но буквально так оно и есть. У нас есть локальные шутки, редкие созвоны, на которых мы просто болтаем ни о чем исключительно по желанию сотрудников;

• Опыт работы в команде разных уровней: Вы увидите изнутри, как создаются стартапы и работают компании с устоявшимся брендом.

Каким человеком мы Вас видим?

• Завершённость задач: Вы обладаете способностью доводить начатое до конца, гарантируя высокое качество выполнения;

• Аналитические способности: Вы обладаете способностью анализировать большой объем информации, выявлять ключевые аспекты и устанавливать приоритеты, что позволяет эффективно организовывать и упрощать сложные данные для лучшего понимания;

• Ясность мышления и выражения: Вы можете ясно и чётко формулировать свои мысли, у вас нет проблем с логичностью изложения;

• Внимание к деталям: Вы цените и придерживаетесь точности в мелочах, понимая, что детали формируют конечный результат;

• Инициативность: Вы проявляете активность и стремление к выполнению работы лучше и быстрее, чем это ожидают;

• Постоянное совершенствование: С каждым разом ваша работа становится только лучше;

• Отзывчивость: Вы всегда на связи в течение рабочего времени и оперативно реагируете на запросы;

• Ответственный подход к изучению задачи: Вы не боитесь задавать вопросы для полного понимания задачи перед её выполнением;

• Творческий подход к решению задач: Вы способны предложить несколько альтернативных решений для одной задачи, опираясь на анализ и креативность.

Вакансия был написана таким образом, чтобы при ознакомлении с ней у Вас закрылись основные вопросы по сотрудничеству с нами. Если Вы понимаете, что мы подходим друг другу и Вы хотели бы с нами работать - смело откликайтесь, мы свяжемся с Вами в течение 1 рабочего дня и назначим собеседование с руководителем.