Руководитель отдела продаж / РОП (Бренд женской одежды) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель отдела продаж / РОП (Бренд женской одежды)

Описание вакансии

Подробнее о задачах:

• Управлять и развивать текущую команду: аудит компетенций сотрудников, реализация тренингов, разработка планов индивидуального развития и систем мотивации;
• Проводить регулярный анализ конкурентов, внедрять лучшие практики в продажах, тестировать гипотезы с целью роста оборота, среднего чека и конверсии продаж;
• Разрабатывать и развивать корпоративные стандартны обслуживания, позволяющие выстраивать с клиентами доверительные и долгосрочные отношения;
• Выстраивать и оптимизировать действующие процессы в отделе, разрабатывать инструменты, способствующие росту ключевых показателей отдела (оборот продаж, конверсия, средний чек);
• Проводить регулярный мониторинг соблюдения стандартов и регламентов работы командой;
• Вести регулярную аналитику и отчетность по продажам.

Для нас ценны:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж (онлайн) от 2 лет, преимущественно в сферах fashion, beauty, дизайна и смежных направлениях;
• Глубокая экспертиза в продажах онлайн и сильные управленческие навыки, умение развивать и выстраивать сильную команду продаж;
• Клиентоориентированность и любовь к работе с людьми больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому клиенту;
• Нацеленность на результаты, инициативность в работе и желание постоянно улучшать работу отдела;

Мы предлагаем Вам:

• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: мы приросли в оборотах продаж в 10 раз за 4 года, у нас амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды;
• Профессиональное развитие: мы проходим обучение у лучших тренеров рынка, таких как Михаил Гребенюк, Герман Гаврилов и многие другие профессионалы, а ещё мы готовы в полном размере оплачивать нашей команде курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: у нас открытая теплая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся командная работа, амбициозные идеи и нововведения;
• Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня : мы понимаем, что каждый человек имеет свои индивидуальные потребности, поэтому вы можете работать удаленно и начинать рабочий день с 9 до 11 в удобное время;