Вакансия: Разработчик электронных курсов
Описание вакансии
EcoStandard group это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+ , открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как Сбер , РЖД , Газпром , Мегафон , Teboil, Inditex, ВТБ , Samsung, Роснефть , X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Изучение нормативной документации, структурирование материала и переработка в обучающий электронный курс;
- Написание упражнений для закрепления изученного материала;
- Работа с экспертами: интервьюирование, съемка видео-уроков, взаимодействие по проверке готовых курсов;
- Работа с клиентами, переписки, созвоны, установочные встречи при разработке курсов для клиентов;
- Написание сценариев для сюжетных курсов с персонажами;
- Сборка готового курса в программе Ispring.
Мы ждем от вас:
- Опыт работы с большим количеством информации;
- Способность к самостоятельной работе и желание развиваться в сфере e-learning;
- Умение писать грамотные, понятные тексты;
Навыки работы в powerpoint, хотя бы минимальные знания в дизайне презентаций ; - Собственный ПК (обязательно на ОС Windows, т.к. Ispring работает только на Windows);
- Наличие портфолио будет преимуществом;
- Для участия в конкурсе будет предложено выполнение тестового задания.
Мы предлагаем :
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), удаленный формат работы с 9 до 18 по московскому времени.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
- Бонусы за участие в реферальных программах ( Приведи Друга , Приведи клиента ).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
