Вакансия: Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Ищем специалиста по подбору персонала на фриланс при этом на долгосрочное сотрудничество. Нужен специалист на две компании. С опытом подбора позиций в отделы продаж. Со своей стороны гарантируем стабильный поток заявок - ежемесячно от 3-4 заявок на подбор и своевременные выплаты гонорара за выведенного сотрудника.
Какие позиции надо закрывать:
Поиск и подбор сотрудников для сети магазинов (массажное оборудование):
продавец консультант оффлайн;
менеджер по продажам B2B удаленно;
менеджер по работе с клиентами удаленно;
POП В2С оффлайн;
менеджер колл-центра
менеджер отдела контроля качества;
А также подбор сотрудников во вторую компанию (организация детский праздников и показ детских спектаклей на сцене):
РОП В2В оффлайн;
менеджер по продажам В2В;
менеджер колл-центра
Задачи:
Составлять текст вакансий;
Вести базы кандидатов;
Предоставлять отчетность;
Размещать и обновлять вакансии;
Проводить телефонные первичные интервью;
Проводить совместно с заказчиком zoom-собеседования.
Поисковики оплачиваем.
Линейные позиции от 10000 руб гонорар за выход сотрудника
Руководящие позиции 20000 руб гонорар за выход сотрудника
Время работы не важно. Важен результат.
