Вакансия: Методист / методолог образовательных проектов (удалённо)
Описание вакансии
Фонд Надежная смена с 2007 года реализует молодежные образовательные проекты для школьников, студентов, молодых работников предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, направленных на формирование и развитие кадрового резерва. С помощью вашей работы лучшие школьники поступят в инженерные вузы, студенты попадут на практику и будут трудоустроены, молодые специалисты получат развитие профессиональной карьеры.
Основная задача (суть предстоящей работы):
- Разрабатывать методические материалы и пособия, положения и правила проведения программ, проектов и мероприятий Фонда;
- Формировать заявки на участие в конкурсах и грантах;
- Принимать участие в разработке и внедрении инновационных методологий в образовательные проекты Фонда, задавать тренды и новые подходы в профессиональном развитии молодежи.
Функциональные обязанности:
- Разработка методических материалов для проектной деятельности (положения, правила, регламенты и проч.) в соответствии с целями и требованиями Фонда, внедрение стандартов и шаблонов проектной документации;
- Управление и контроль разработки методических пособий, образовательных материалов, программ и проч. с участием других специалистов при необходимости;
- Управление и контроль разработки практических кейсов и иных образовательных материалов для проектов Фонда с участие экспертов и аналитиков;
- Ведение и актуализация Базы знаний проектной деятельности;
- Контроль качества образовательных программ (оценка эффективности образовательных программ, анализ обратной связи от участников) и внесение корректировок в методические материалы при необходимости;
- Организация обучающих мероприятий (подготовка и координация проведения тренингов, деловых игр и мастер-классов) для участников мероприятий и для внутреннего персонала Фонда;
- Подготовка документов и формирование заявки на участие в конкурсах, грантах и других мероприятиях, обеспечение успешного участия Фонда в них;
- Формирование внешней и внутренней отчетной документации по программам и проектам Фонда.
Профессиональные и деловые качества кандидата должны соответствовать корпоративным принципам правильного сотрудника Фонда:
- Правильно (по установленным стандартам) работает: достигает качественных результатов в установленный срок, без лишних потерь и недочетов;
- Клиентоориентированный: всегда найдет время для партнера/участника;
- Умеет играть в команде;
- Растет и развивает себя и свою работу/проекты;
- Лоялен к руководству и Фонду, на него можно положиться.
Требования:
- Высшее образование в области педагогики, психологии, социологии или смежной области;
- Опыт разработки методических материалов и образовательных продуктов;
- Знания образовательных методик, технологий и инструментов;
- Умение анализировать и управлять большим потоком информации;
- Умение систематизировать, структурировать и визуализировать информацию;
- Умение организовывать и координировать процессы;
- Грамотная устная и письменная коммуникация.
Наши условия:
- Заработная плата от 75000 до 85000 (на руки) - включает оклад, ежемесячную и квартальную премию;
- Официальное оформление и белая заработная плата;
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
- Дистанционный формат работы;
- Возможность работать с крупнейшими вузами и компаниями России и стран СНГ;
- Постоянное обучение и профессиональное развитие, включая посещение профильных конференций и форумов;
- Динамичная и интересная профессиональная среда, где ваша креативность и инициатива приветствуются;
- Agile-подход к работе (объясним и научим, что такое спринты, дедлайны и др.).
Мы приветствуем инициативных и целеустремленных кандидатов, если Вы такой кандидат, приглашаем Вас решить наши кейсы по организации мероприятий (HR направит ссылку на кейсы).
Ваши решения кейсов ускорят встречу с нами!
Примеры проектов, которые реализует Фонд:
- Международный инженерный Чемпионат CASE-IN крупнейшая международная система соревнований по решению инженерных кейсов, в которой ежегодно принимают участие более 60 вузов, 60 компаний и 10 000 участников. Входит в президентскую платформу АНО Россия страна возможностей
- Молодежный день Международного форума Российская энергетическая неделя ключевое молодежное отраслевое мероприятие с участием 3500 молодых представителей отраслей ТЭК и МСК
Фонд сотрудничает с более чем 50 компаниями, в т.ч:
АО СО ЕЭС , ПАО ФСК ЕЭС , ПАО Россети , АО СУЭК , АО МХК ЕвроХим , ПАО СИБУР Холдинг , ПАО Татнефть , ГК РОСАТОМ , ООО Сибирская генерирующая компания , ПАО РусГидро , АК АЛРОСА (ПАО), ПАО Т Плюс , ГК Фонд содействия реформированию ЖКХ , ПАО МРСК Центра , ПАО НЛМК и др.
Актуальные публикации и видео о Фонде и его проектах:
- РИА Новости
- Россия-24
- Россия-24
- РенТВ
