Менеджер по запуску магазинов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по запуску магазинов

Описание вакансии

мы в поиске Менеджера по запуску магазинов

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Контролировать работы на предмет соответствия проекту, техническому заданию, СП, ГОСТ, ТУ;
• Инициировать и формировать графики производства СМР по проектам открытия;
• Контролировать качество, сроки и объёмы выполняемых СМР;
• Проводить приёмку выполненных объёмов работ;
• Проводить приёмку скрытых работ с оформлением актов освидетельствования скрытых работ в соответствии с нормами РФ;
• Проводить обследование и фактическую приёмку помещений арендодателя на предмет технического состояния, наличия соответствующих нормам инженерных систем;
• Подготавливать технические задания для проектирования работ;
• Контролировать своевременное выполнение задач подрядчиками смежных функций
• Инициировать и координировать работу подрядчика по подготовке проектно-сметной документации по утверждённым разделам для выполнения СМР;
• Инициировать и формировать пакет документов (паспорт объекта) для осуществления технического открытия объекта и для подачи заявки на проведение тендера по выбору подрядчика на выполнение СМР.

КАКОЙ ОПЫТ НАМ НУЖЕН:

• У вас есть опыт самостоятельного принятия решений и ведения проектов по открытию аналогичных магазинов;
• У вас есть опыт взаимодействие со смежными подразделениями и подрядными организациями;
• Вы понимаете основные технологии: строительных процессов, отделочных работ, инженерных систем, монтажа рекламных конструкций;
• Вы уверенный пользователь: MS Eexcel, Outlook, Word;
• Если у Вас был опыт работы с: SAP, MS Visio, MS Project и AutoCAD - это будет преимуществом;
• Если вы знаете основы законодательства в области рекламных конструкций и строительства- это будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска);
• Льготные тарифы мобильной связи;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits, и т.д.;
• Формат работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Удаленный формат работы;
• Регулярные командировки на объекты по городам России (3-4 в месяц) ;

При отправлении отклика в сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень дохода, на который Вы ориентируетесь. Спасибо!