Marketing Lead (Brand awareness) (удаленная работа)

Вакансия: Marketing Lead (Brand awareness)

Описание вакансии

Привет! Мы Тренд Новостройки первые и единственные среди всех агентств недвижимости оцифровали взаимодействие с клиентом и перевели все в онлайн-формат. Также получили статус SK Resident и продолжаем делать процесс покупки квартиры простым, прозрачным и безопасным.

Среди агентств, специализирующихся на реализации новостроек:

• Лидеры по количеству брокеров;
• Лидеры по объему продаж;
• Первый федеральный игрок (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск + сейчас в проработке новые регионы РФ и выход в ОАЭ).

Чтобы достигать новых целей быстрее мы хотим пополнить команду опытным маркетологом, с которым будем вместе работать над медиа и узнаваемостью бренда . Бренд-маркетолог будет находиться в подчинении у CMO , также планируется кросс-функциональное взаимодействие с бизнесом (руководители отделов, директора).

Чем предстоит заниматься на этой роли:

• Анализировать потребительские тренды, искать точки контакта с целевой аудиторией (B2B и B2C) и отслеживать деятельность конкурентов;
• Определять бюджет и инструменты для реализации маркетинговой стратегии;
• Планировать продвижение: организовывать и контролировать промоакции и рекламные кампании (медийка, BTL и др.);
• Искать подрядчиков, коммуницировать с ними и контролировать результаты.

Что нам важно в новом сотруднике:

• 5+ лет опыта на позиции бренд-менеджера, старшего менеджера или руководителя группы маркетинга;
• Есть навыки медиапланирования и бюджетирования, понимание процессов закупки рекламы, умение самостоятельно организовать медиа кампанию (в том числе на федеральном ТВ);
• Готовность работать "руками" (например, при необходимости запустить рекламную кампанию, если не удалось найти подрядчиков);
• Умение вести переговоры и брифы с креативными командами + насмотренность рекламных кампаний.

Что предлагаем взамен:

• Гибридный/удаленный график с возможностью иногда бывать в Питерском офисе;
• Профессиональное комьюнити "Тренд Новостройки" лекции и семинары от внешних и внутренних спикеров, бранчи, вечеринки, киновечера и тематические праздники;
• Заботу в виде ДМС через полгода работы + льготные программы для родственников и корпоративная связь;
• Скидки на приобретение недвижимости;
• Вовлечённая команда, где поощряется инициативность, гибкость и взаимопомощь.