Аккредитованная IT-компания "Zabota 2.0" занимается автоматизацией маркетинга и повышением сервиса в клиниках по всей России за счёт работы с базой пациентов.
За 2023 г. помогли 3000 клиникам в 86 городах России дополнительно заработать 3 млрд рублей.
Клиенты компании стоматологические и многопрофильные клиники.
Рынок 30 000 клиник.
Преимущества работы у нас:
1. Мы лидеры на рынке по качеству продукта;
2. За 10 лет работы являемся абсолютными лидерами по количеству клиентов;
3. Вся компания численностью 100 человек работает на удалёнке;
4. Мы сейчас активно развиваемся (в прошлом году выросли х2, цель на этот год вырасти х3), есть возможность самореализоваться.
Приглашаем в свою команду трёх менеджеров по продажам, нацеленных на высокие результаты, неограниченный заработок, профессиональный и карьерный рост в стабильной и динамично развивающейся компании!
Чем предстоит заниматься:
1. Прозванивать уже сформированную базу медцентров и выходить на ЛПР;
2. В редких случаях самостоятельно искать контакты ЛПР (есть обучение);
3. Закрывать ЛПР на видеовстречу-презентацию сервиса (её проводит другой менеджер-аналитик);
4. Корректно вести CRM (у нас "Битрикс24").
Для успешной работы у вас будут 2-3 дня оплачиваемого обучения и руководитель-наставник, который поможет в короткие сроки адаптироваться и прийти к результату.
Мы предлагаем:
1. Полностью удалённый формат работы;
2. График 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК + 1 час на перерывы в течение дня (строгий учёт рабочего времени не ведётся, работаем на результат);
3. Официальное трудоустройство и трудовой договор с 1-го дня работы (только так, аккредитованная IT-компания);
4. Оклад (50 тысяч) + премия (10 тысяч, за корректное ведение CRM-системы и качество разговоров с ЛПР, премию в отделе получают все) + KPI (от 10 тысяч за первый месяц до 30 тысяч с третьего, зависит от количества назначенных вами и состоявшихся видеовстреч; конверсия из назначенных видеовстреч в состоявшиеся сейчас 80-90%);
5. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц полностью в белую;
6. Оплачиваемые больничные и отпуск (28 календарных дней);
7. Современное ценящее сотрудников руководство;
8. Система постепенного ввода в должность;
9. Возможность карьерного роста (с 3 месяца).
Мы ожидаем от вас:
1. Опыт в В2В-продажах (менеджер по продажам, лид-менеджер, телемаркетолог, оператор call-центра);
2. Грамотная речь;
3. Энергичность;
4. Обучаемость;
5. Нацеленность на результат.
Если вы внимательно ознакомились с нашей вакансией, начните своё сопроводительное с Я хочу к вам в команду и напишите почему.