Специалист по подбору персонала, HR (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору персонала, HR

Описание вакансии

HR, рекрутёр, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала.

Обязанности специалиста по подбору персонала:

- Поиск и подбор персонала разного уровня.

- Первичная оценка кандидатов по уровню компетенций (телефонное интервью, первичное собеседование).

- Рекрутинг рабочего персонала

- Ведение базы данных кандидатов в формате google-таблиц.

Требования:

- Доступ к Интернет

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

- Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности

- Успешный опыт закрытия вакансий по рабочему персоналу

Условия:

- Удаленная работа либо частичная занятость

- Оплата обговаривается индивидуально

- На данный момент необходимо закрыть 3 вакансии инженерно - технического персонала и 15 рабочих.

- Есть ЛК на Авито, Юле, HH.ru, ТрудВсем и т.д.