HR-менеджер / Ведущий менеджер по подбору персонала / HRD (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / Ведущий менеджер по подбору персонала / HRD

Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Осипова Регина и я ищу себе в команду hr специалиста

Какие проекты я сейчас веду:

Федеральная сеть отделочных материалов из дерева, хочу открыть филиалы в 12 городах. С 2019 года мы начали открывать филиалы по России (Екатеринбург, Пермь, Ростов-на-Дону). В 2024 году планируем открыться еще в 2-3 городах

Продвижение на Ozon (дерево)

Развитие IT-проекта по доставке отделочных материалов из деревам ("Uber" в сегменте дерева)

Компания РОДНО занимается поставкой элитных материалов из дерева с 2015 г. Только у нас каждый сможет найти для себя нечто уникальное и обустроить свой быт на высшем уровне.

Мы являемся крупнейшим импортером и экспортером древесины, мы находимся на рынке уже более 8 лет.

Мы 100% сработаемся, если ты:

• Обладаешь отличными навыками тайм-менеджмента

• Уверенный пользователь календарем и гугл-таблицами

• Обладаешь коммуникабельностью, гибкостью и мобильностью

• Внимателен к деталям, настойчив в решении сложных кейсов

• Имеешь аналитический склад ума, любишь считать и работать с цифрами

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, внедрением и поддержанием бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика, внутренние и внешние коммуникации.

• Разработкой и реализацией HR-стратегии, релевантной общей стратегии компании.

• Участием в формировании/корректировке структуры компании, оценке эффективности и изменении организационной структуры.

• Подбором персонала (есть рекрутер по подбору на массовые позиции).

• Управлением HR-бюджета.

• Автоматизированием HR-отчетности.

• Поддержанием корпоративной культуры.

Это основные hr блоки, но если ты что-то не знаешь, но готов учиться и развиваться, мы всему научим.

Что важно для нас:

• Опыт в HR от 1 года.

• Владеешь инструментами оценки кандидатов и применяешь их в работе.

• Нанятые тобой сотрудники успешно справились с поставленными целями и планами компании.

• Soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться, обосновать свою точку зрения), гибкость мышления, проактивность, самоорганизованность и самостоятельность

От меня:

Я смогу обеспечить профессиональный рост
В перспективе - построение эффективного отдела по работе с персоналом

Доступ к курсам, аудиокнигам, вебинарам
Общая сумма моих обучение более 15 млн, все видео остались в доступе и ты сможешь изучить их бесплатно

Удаленная работа
Все задачи удаленные, можно работать из любой точки миры. Но важно быть на связи с 09:00 до 17:00 по мск

Знакомство с предпринимателями и топами в различных сферах
Ты будешь вместе со мной встречаться с лучшими специалистами и взаимодействовать с ними на протяжении работы

Если чувствуешь уверенность, что у тебя получится, ОТКЛИКАЙСЯ ПРЯМО СЕЙЧАС