HR Generalist (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist

Описание вакансии

Уникальная возможность принять участие в scale-up международной fintech компании.

Мы помогаем в поиске HR Generalist топ-команде бизнеса, который уже достиг мировой известности и профессиональных высот, но не останавливается на достигнутом (#3 в global рейтингах в своей нише, более 5 миллионов скачиваний по всему миру, основные рынки - USA и UK, Europe). В планах из монопродуктовой компании создать платформу, которая сделает жизнь пользователей еще более комфортной. Основные направления в бизнесе: FinTech, blockchain, AI.

Вызов нового для них этапа - интенсивное масштабирование бизнеса. Если раньше HR процессы лидировали собственники, то на новом этапе команде нужна экспертная поддержка.

Что есть сейчас: 50+ человек, распределенная команда. Запускают офис в Санкт-Петербурге.

О планах бизнеса расскажем подробнее на звонке.

Где в структуре позиция: в прямом подчинении у собственника, но при этом коммуникация со всеми стейкхолдерами под запрос.

Задачи:

• Построение системы онбординга from scratch

• Выстраивание бизнес-процессов внутри компании: разработка регламентов, настройка и систематизация запросов, обратной связи

• Координация найма (агентства+реферальная программа+самостоятельно...)

• Оформление

• Развитие HR бренда.

Преимущества работы в роли HRG в этой компании:

• Зарплата в рынке. Компания рассчитывает на высокий уровень экспертизы и готова вознаграждать ваш вклад по достоинству.

• Возможность создать HR процессы с 0 в компании, которая разрабатывает новый продукт на развивающемся рынке.

• В компании хорошо поощряется профессиональный и карьерный рост. Есть возможность пробовать новое, осваивать новые инструменты и контуры ответственности.

• Возможность лично поучиться у сильных топов, экспертных и имеющих большой вес на рынке fintech.

Вы - наш идеальный кандидат, если:

• Вы - эксперт уровня middle в HR (с упором на онбординг и выстраивание корпоративной культуры).

• Имеете опыт выстраивания коммуникации внутри быстро развивающегося технологичного бизнеса.

• Владеете английским языком на уровне достаточном для коммуникации с международными партнерами или кандидатами (от В2 и выше).