Вакансия: Ведущий юрист
Описание вакансии
Центрофинанс (для друзей просто Ц.) федеральная финансовая компания. Наша миссия помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.
В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.
Приглашаем в команду юристов, ведущего юриста на международное направление (Казахстан).
Ваши задачи:
- Подготовка ответов на обращения физических лиц;
- Подготовка ответов на запросы органов государственной власти РК, в том числе АРРФР, АФМ, Национального Банка;
- Консультирование руководства по интересующим вопросам правового регулирования бизнеса, подготовка обоснованных юридических заключений на русском языке;
- Взаимодействовать с органами власти, надзорными и контролирующими органами на территории РК;
- Участвовать в выработке решений по построению бизнес-процессов;
- Работа с дебиторской задолженностью через исполнительную надпись нотариуса и письменный претензионный порядок;
- Подготовка и согласование гражданско-правовых договоров.
Наш будущий коллега:
- Имеет высшее юридическое образование;
- Имеет опыт работы юристом от 3-х лет. Опыт работы юристом в финансовых организациях не менее 1 года;
- Хорошо з нает финансовое, гражданское право;
- Уверенный пользователь Microsoft office;
- Владеет казахским и русским языком;
- Умеет ориентироваться в правовых системах зарубежных государств, в международных нормативно-правовых актах.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Белую заработную плату;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК;
- Удалённый формат работы;
- Доплата за стаж/годовая премия, ежегодная индексация;
- Необходимая техника для работы предоставляется;
- Оплата обучения (курсы, конференции, литература);
- Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;
- Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;
- Развитая корпоративная культура: мероприятия, активности, подарки (или денежные выплаты) и конкурсы для сотрудников и их детей;
- Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде.
Ждём тебя в нашей команде профессионалов!
