Руководитель отдела контента (Senior SMM) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела контента (Senior SMM)

Описание вакансии

О нас: Мы онлайн школа.
Наш эксперт помогает женской аудитории по всему миру решать личные вопросы.

Мы осуществляем весь комплекс услуг для удовлетворения потребностей наших Клиентов. Наши продукты это:
- Энергетические практики,
- Медитации,
- Программы с коучинговым подходом,
- Нумерология,
- Ассоциативные карты.
Каждая программа разрабатывалась индивидуально нашим экспертом. Все это основано на базе психологической науки. Так как наш эксперт является дипломированным психологом.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии SMM;
• Создание и управление контент-планом;
• Контроль производства контента и его качества;
• Разработка и оптимизация воронок продаж;
• Прогрев и увеличение вовлеченности аудитории;
• Увеличение базы подписчиков и их лояльности;
• Проведение A/B тестирования и тестирование гипотез;
• Анализ основных метрик и KPI, отчетность;
• Взаимодействие с другими отделами;
• Отслеживание изменений в алгоритмах социальных сетей;
• Управление процессом разработки от идеи до запуска на рынок.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления отделом контента, предпочтительно в онлайн школах или в областях, связанных с женским образованием и развитием;
• Знаете особенности директ-мейл копирайтинга (вовлекающая, продающая, презентационная серия писем, серия писем доведения клиента до покупки);
• Есть навыки "серого smm" (Умеете обходить теневые баны, знаете правила соц сетей);
• Сильные аналитические способности и умение работать с данными для принятия обоснованных решений;
• Умеете работать с аналитикой и метриками;
• Умение работать на результат и расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

• Оклад +KPI; Средняя вилка от 100,000р до 200,000р. в месяц, далее БЕЗ ПОТОЛКА!
• Работу в быстроразвивающейся компании с дружественной атмосферой;
• Интересные разнообразные задачи, возможность самореализации и роста;
• График работы - удаленно, занятость фултайм;
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам;
• Карьерный рост с ростом заработной платы;
• Программы заботы и поддержки для сотрудников.