Интересует перспектива участия в образовательном проекте российского масштаба, управления своей командой и высокий заработок?
МЫ - Образовательный центр ПРОФКАДРЫ расширяем горизонты своей деятельности. Сейчас это образовательные услуги, это почти 2000 курсов по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и обучению рабочим профессиям. Имеем Лицензию Министерства образования и науки РБ, а также ряд аккредитаций. Обучаем дистанционно по всей России. Открыли доп. офис в Москве и готовы к активному дальнейшему развитию.
Наша миссия - профессиональное образование доступное каждому!
Мы растём, развиваемся и осваиваем новые направления в онлайн-образовании. У нас новые проекты и мы ищем перспективных, активных и амбициозных членов команды , готовых полностью погрузиться в наши проекты !
Мы создаем команду, где каждый сотрудник может проявить свой потенциал, внести свои идеи и вместе достигать высоких результатов. Мы активно растем и для устойчивого масштабирования и решения текущих задач, ищем Операционного директора , который готов принять с полной ответственностью операционное управление, отвечать за результаты и активно участвовать в масштабировании компании вместе с нами.
Чем придется заниматься:
- глубокая и полная работа над продуктами образовательного центра
- мониторинг, анализ рынка, полное владение ситуацией
- операционное управление, контроль всех процессов и показателей
- разработка регламентов работы
- организация, оптимизация, автоматизация и настройка бизнес процессов
- аналитика, формирование спроса, работа по предложению образовательных продуктов на опережение
- организация работы с рынками B2C, B2B, B2G
-- активное участие в планировании и организации работы по маркетингу и PR-компании
- управление бизнес-процессами и влияние на ключевые показатели эффективности
- формирование команды под задачи. Разработка и внедрение регламентов/ инструкций
- участие в стратегии развития и масштабирования компании
- постановка задач руководителям отделов и контроль исполнения
- систематизация/ синхронизация работы каждого подразделения и выстраивание командного взаимодействия
- разработка и реализация комплекса мер для достижения планов компании согласно утвержденной стратегии развития
- участие в работе команды над улучшением качества продуктов и внедрении новых форматов и подходов
Наши ожидания:
Условия:
Материальная мотивация обсуждается индивидуально
Для нас главное это эффективность в работе и получение результатов!
Важно ваше желание расти и развиваться в профессиональном плане, а также организаторские и лидерские качества!