Вакансия: Помощник операционного директора
Проект HOCHU.SHPAGAT приглашает Вас стать частью нашей команды, где каждый ценится и имеет возможность развиваться. Если Вы целеустремлены и ответственны, этот шанс для Вас!
Мы ищем ответственного, оперативного и инициативного помощника. Обладающего пытливым и быстрым умом, способного находить общий язык с любым человеком, не терпящего безответственность и отсутствие дисциплины
Ваше место жительства для нас не имеет значения, мы дистанционная компания и все члены команды живут в разных странах и городах мира.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат
- Участие в проектной работе на постоянной основе, выплата 50 000
- Участие в проектной работе на частичную занятость, выплата 30 000
Что в Вас нас заинтересует:
- от 21 года
- Внимательность к деталям, структурность, ответственность, оперативность, организованность, быстрая обучаемость
- Быть готовым к рутинным задачам
- Наличие компьютера или ноутбук
- Опыт на аналогичной должности (онлайн/офлайн) будет преимуществом
Какие функции вам могут делегировать во время работы:
1. Создание / Поиск подрядчика, который создаст лендинги, квизы, чат-
боты.
2. Поиск, сбор и структурирование необходимой информации.
3.Первоначальная настройка CRM-системы (создание аккаунта,
добавление клиентов).
4. Введение в работу задачника Trello/Wunderlist
5. Сбор отчетов, отслеживание показателей сотрудников.
6. Выполнение персональных поручений руководителя (найти
подарок, заказать билеты на самолет, забронировать гостиницу или
подобрать тур для отдыха).
7. Проведение конкурентного анализа.
8. Ведение ежедневного списка задач руководителя и подчиненных
(организация и контроль встреч).
9. Проведение первичных переговоров с контрагентами, составление
различных презентаций, организация деловых встреч.
10. Составление презентации компании и коммерческих предложений.
11. Подбор персонала:
- размещение вакансий;
- первичное собеседование;
- направление на собеседование к руководителю;
- ввод в должность.
12. Собрать отзывы и видеоотзывы.
13. Подготовка к вебинарам/эфирам (настройка комнаты, подготовка тренера к эфиру).
14. Прослушивание звонков сотрудников и их транскрибация.
15. Написание циклических задач.
16. Просмотр образовательных и не только материалов,
предоставление их конспекта руководителю.
