20 сентября 2024
В нашу команду мы ищем HR-специалиста, который будут вести наём сотрудников и развивать HR-бренд
Чем предстоит заниматься:
Закрывать вакансии разного уровня из сферы digital / IT;
Вести базу кандидатов;
Быть лучшим другом для внутренних заказчиков, выстраивать с ними эффективные и доверительные отношения;
Проводить onboarding сотрудников, чтобы они чувствовали себя комфортно в период испытательного срока: сбор документов, welcome презентация, встречи по обратной связи;
Вести отчетность;
Учавствовать в разработке и развии HR-бренда.
Что требуется от кандидата:
Опыт полного цикла работ по закрытию вакансий разного уровня сложности (закрытие вакансий в digital/IT будет преимуществом);
Опыт работы в подборе от 1 года;
Опыт ведения от 5 вакансий одновременно, умение работать в режиме многозадачности;
Понимание специфики digital/IT маркетинга будет преимуществом;
Мы предлагаем: