Вакансия: Product Manager / Продакт платформы
Описание вакансии
Мы IT компания Адванта Консалтинг российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая внедряет цифровые системы управления развитием бизнеса.
Компания 18 лет на рынке, более 250 клиентов .
Работаем с крупнейшими компаниями России, СНГ, 25 клиентов из списка ТОП500 РБК.
Среди них: Вертолеты России, Аэрофлот, Увелка, МГИМО, ОКБ Сухого, Перекресток, Останкино, Нижфарм, ВТБ, Казпочта, Т Плюс, Газпром-медиа, АСИ и другие.
В связи с расширением штата находимся в поисках Продукт-менеджера на продукт ADVANTA .
ADVANTA российская информационная система управления портфелями, программами, проектами, мероприятиями и задачами. Готовая проектная ERP-система, которая покрывает все процессы проектного управления, автоматизирует работу всех участников, позволяет планировать и контролировать ресурсы проектов.
Мы предлагаем:
- Белую заработную плату: оклад + премия, индивидуально оговаривается с кандидатами;
- Трудоустройство по всем стандартам ТК РФ с первого дня, у нас есть аккредитация IT компании;
- График 5/2 с 9:00 - 10:00 до 18:00 - 19:00, удаленный формат работы
- Предоставляем корпоративную технику для работы;
- Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе;
- Обучение, посещение конференций;
- Возможность внести значительный вклад в развитие компании и ее продуктов.
Обязанности:
- Исследование возможностей продуктов-конкурентов, анализ трендов улучшения интерфейсов корпоративных веб-приложений, основных направлений развития функционала систем управления проектами и no-code / low-code платформ автоматизации бизнеса;
- Исследование потребностей текущих и потенциальных клиентов, анализ автоматизируемых бизнес-процессов, формирование User-Story / Бизнес-требований к продукту;
- Концептуальное проектирование нового функционала и новых интерфейсных решений платформы;
- Формирование и проверка гипотез востребованности нового функционала платформы, проведение исследований, глубинных и решенческих интервью с клиентами;
- Участие в коммерческих переговорах с клиентами, заинтересованными в новом функционале и развитии возможностей платформы. Согласование предлагаемых решений с Заказчиком;
- Участие в формировании образа целевого состояния продукта. Подготовка Roadmap развития платформы, приоритизация задач/целей развития, контроль их реализации;
- Определение UX/UI-решений в продукте, согласование финальных дизайн-макетов интерфейса;
- Формирование функциональных требований (ТЗ) для разработчиков и дизайнеров на новый функционал (в рамках закрепленных продуктов / модулей);
- Коммуникация с архитекторами, аналитиками, разработчиками, тестировщиками в процессе реализации доработок по сформированным требованиям;
- Тестирование реализованных доработок и их функциональная приемка;
- Составление описаний функционала для Базы знаний по продукту. Участие в подготовке документации по системе: руководство пользователя и администратора, описание обновлений, буклеты.
Требования:
- Опыт работы продакт-менеджером или продуктовым аналитиком в ИТ от 3х лет;
- Понимание функциональных возможностей наиболее популярных систем управления проектами и портфелями проектов (Oracle Primavera, Microsoft Project Server, SAP PPM, ADVANTA, Spider Project и т.п.) - обязательно;
- Опыт проведения СustDev, участия в переговорах, проведения презентаций / выступлений - обязателен;
- Опыт подготовки и согласования проектной / технической документации (БТ, ФТ, ТЗ и т.п.) - обязателен;
- Опыт участия в развитии платформенных ИТ-продуктов, No-code / Low-code решений - будет преимуществом;
- Опыт внедрения систем автоматизации проектного управления или бизнес-процессов - желателен;
- Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF0, IDEF3, UML или других) - желательно;
- Опыт проектирования функциональности и интерфейсов веб-приложений. Разработка прототипов приложения в Figma как плюс;
- Высшее образование: ИТ, бизнес-информатика, менеджмент, управление продуктами / проектами.
Приглашаем Вас на встречу!
Убедитесь в перспективах работы в нашей компании лично. Приходите на встречу и задайте вопросы о вашей будущей работе непосредственному руководителю.
P.S. Ждем резюме с фото и ожиданиями по доходу.
