9 мая 2024
Менеджер по персоналу (удаленно, карьерный рост и развитие)
Обязанности:
- Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и пр.
- Работа в проектах с разными целевыми статусами кандидатов: обеспечение трудоустройства, обеспечение потока кандидатов в офис заказчиков (явка), передача "теплых" лидов (заинтересованность по итогам телефонного интервью) и пр. - разная продолжительность цикла работы с кандидатом (длинные проекты или быстрые результаты).
- Занятость на масспроектах (много телефонных интервью), а также рекрутмент (формат видеоинтервью).
Требования:
- Опыт работы в массподборе от полугода, опыт в рекрутменте приветствуется.
- Навык работы с работными сайтами, опыт проведения интервью (телефонных или др).
- Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК).
- Готовность работать по СМЗ.
Условия:
- Зарплата от 50 000 руб до 90 000 руб (оклад 35 000р + 10 000р фиксированная доплата за выполнение задач + ежемесячная премия по проектам) - зависит от активности и достижения результата, компенсация моб связи. Оплата отпуска и больничного
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. или с 10.00 до 19.00. СБ-ВС, праздничные дни - выходные.
- Адаптация под руководством наставников.
- При готовности расти и развиваться Карьерная лестница: Менеджер по персоналу - Ведущий менеджер проекта - Рук проектов.
- Дружелюбная рабочая атмосфера, корпоративные мероприятия в Москве и др городах, сплоченный коллектив.
Звоните! Или присылайте отклик на вакансию!