HR менеджер по внутрикорпоративной деятельности (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR менеджер по внутрикорпоративной деятельности

Описание вакансии

Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании НБК Финанс . Наша компания находится в стадии активного роста, поэтому у нас открыт конкурс на вакансию HR менеджер по внутрикорпоративной деятельности (удаленно)

Мы занимаемся управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 25 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов.

Одна из наших целей - стать крупнейшей федеральной компанией и выйти на рынок Восточной Европы и Юго-Восточной Азии. Уже сейчас мы открыли региональные представительства почти в каждом городе РФ с населением от 500 тысяч человек.

Мы собираем сильную команду, с которой будем вместе расти и развиваться! Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты тот, кого мы ищем!

Наша миссия:

Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой потенциал

• Получение профессионального и карьерного развития

• Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов

• Вводное обучение на старте и постоянная поддержка

• Развитая корпоративная культура

Наши бонусы:

• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
  Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя

• Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы;

• Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании;

• Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами;

• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании;

• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов.

Основные задачи:

• Развитие каналов внутренних коммуникаций для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании, объединения сотрудников

• Коммуникация ценностей и культуры компании: распространение информации о миссии, ценностях, корпоративной культуре и условиях труда через различные каналы, включая социальные сети, сайт компании, мероприятия и PR.

• Организация и проведение мероприятий, направленных на укрепление корпоративного духа, сплочение коллектива и мотивацию сотрудников

• Участие в адаптации новых сотрудников, помощь в их интеграции в коллектив и ознакомлении с корпоративной культурой

• Организация мероприятий в рамках социальной миссии компании (благотворительные мероприятия)

• Подготовка спикеров к выступлениям на онлаи н-мероприятиях внутреннего уровня (помощь с подготовкои презентации , обучение инструментам вовлечения и т.д.)

• Подготовка контента для каналов (новости, рассылки) с использованием новых механик/ креативов

• Анализ и оценка эффективности HR- брендинга: проведение опросов, анализ данных о вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, отслеживание показателей оттока и притока кадров. Помощь в создание контента для продвижения HR - бренда в социальных сетях.

• Управление репутацией компании как работодателя: мониторинг отзывов сотрудников на специализированных платформах и разработка мер по улучшению восприятия компании.

• Анализ лучших практик и трендов в сфере корпоративной культуры, адаптация успешных методик и внедрение их в работу компании

• Подготовка отчетов о результатах работы, оценка эффективности мероприятий по корпоративной культуре

• Взаимодействие с внешними консультантами и агентствами в области HR

Эта работа вам подойдет, если:

• У вас есть опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1,5 лет/ в направлении PR, маркетинг, связь с общественностью, event не менее 2 лет

• Вы хотите внести свой вклад в развитие корпоративной культуры и продвижение HR-бренда компании

• У Вас есть знания, навыки и опыт в области управления персоналом

• Вы знаете как выстроить корпоративную культуру, помогающую бизнесу достигать результаты

• Вы обладаете отличными навыками коммуникации

• Вы харизматичны, обаятельны и можете увечь за собой команду