Менеджер по персоналу (Рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу (Рекрутер)

Описание вакансии

Задачи:

• Поиск и точечный подбор персонала на разные позиции компании;
• Проведение телефонного/онлайн интервью;
• Составление сопроводительного письма по кандидату;
• Ведение отчетности по процессингу в СРМ;
• Участие в онбординге новых сотрудников;
• Контроль всех этапов отбора кандидатов до выхода на работу;
• Аналитика рынка.

Требования:

• Успешный опыт работы от 2-х лет;
• Знание различных каналов поиска сотрудников;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение вести несколько вакансий одновременно;
• Грамотная речь и письмо;
• Опыт работы в агентствах или IT проектах будет преимуществом.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Стабильный оклад +квартальный KPI;
• График 5/2, 9-18;
• Б/Л, отпуск -28 календарных дней;
• Индексация ЗП;
• Корпоративы, тимбилдинги и другие активности от компании;
• Компенсация занятий спортом, англ, психолог;
• ДМС;
• Отличная команда коллег, готовых всегда помочь и поддержать.