Мы молодая команда консалтингового агентства Тимура Ширинова Наука Подбора . Мы ищем в отдел подбора персонала менеджера по адаптации и обучению сотрудников, которые, разделив наши ценности и методологию, обеспечит увеличение отдела подбора и обучение новых сотрудников.
Со своей стороны мы предлагаем:
Место работы: Удаленный формат
График работы: 5/2, с 9 до 18
Мы внедряем неполную рабочую неделю. Пятница - сокращенный день, когда мы подводим итоги недели, проходим внутреннее обучение, проводим корпоративные мероприятия и общаемся
Основные задачи
Блок точечного подбора :
Блок адаптации нового сотрудника:
Оперативное реагирование на вопросы
Блок обучения:
Регулярный контроль прохождения обучения сотрудниками на разных грейдах, плановое тестирование сотрудников
Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителем отдела, пополнение и обновление базы знаний компании
Проверка и оценка качества работы сотрудников
Участие в разработке корпоративных мероприятий, конкурсов, подарков для сотрудников
Мы в поиске менеджера, который обладает следующими компетенциями и опытом
Опыт работы в HR от полугода
Опыт адаптации или обучения сотрудников
Желание быть наставником, умение доступно излагать даже сложный материал, опыт в составление обучающих материалов (регламенты, чек-листы, кейсы)
Нацеленность на качество, желание доводить результат до идеала
Готовность обучаться, изучать новые непривычные вакансии, соблюдать регламенты компании