Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
В федеральное системообразующее предприятие
Национальная транспортная ассоциация (НТА) (крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России) в связи с расширением открыта вакансия Менеджера по подбору персонала
Ключевые задачи:
- поиск и скрининг резюме на job-сайтах, в соц. сетях, мессенджерах и др;
- обзвон и приглашение соискателей на труд-во из действующей базы на массовые вакансии (водители);
- проведение первичных телефонных собеседований;
- внесение информации обо всех этапах подбора во внутреннюю CRM (покажем, научим);
Мы ждём, что:
- Вы умеете работать в команде;
- У Вас есть навык телефонных переговоров (что является преимуществом);
- Вы готовы совершать холодные звонки по базе резюме;
- Вы обладаете навыком деловой коммуникации и ведения переписки;
- Для Вас важен не только процесс, но и результат Вашей работы.
Требования:
- готовы рассмотреть кандидата без опыта, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала.
- опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, также рассматриваем кандидатов, имеющих опыт работы в продажах, call-центре или сфере услуг;
- готовность к большому количеству телефонных звонков соискателям.
Мы предлагаем:
- оклад + вознаграждение за каждого трудоустроенного сотрудника;
- возможность зарабатывать "без потолка";
- возможность развития и роста внутри компании.
