Кого мы ищем:
Нам необходим перспективный Product manager с хорошо развитыми навыками Project менеджмента для развития наших Online витрин, мы рассчитываем что ты возьмешь на себя работу по непрерывному улучшению нашего мобильного приложения и нашего сайта от уровня идей до уровня реализации и снятия бизнес результата.
Что нужно делать?
Проводить клиентский исследования, управлять ожиданиями стейкхолдеров;
Формировать и приоритезировать Backlog с точки зрения влияния задач на метрики;
Описывать задачи и сопровождать их во время ключевых этапов разработки;
Управлять командой разработки;
Анализировать метрики продуктов, генерировать и проверять гипотезы, снимать результаты;
Формировать стратегию развития продуктов;
Вести документацию по проектам.
Какие ресурсы у тебя будут?
Команда Web-разработки;
Команда мобильной разработки (Аутсорс);
Дизайнер;
Бизнес-аналитик;
Смежные подразделения - Контент, Маркетинг, Тестирование, Внутренние продукты, Аналитик, как помощники для решения твоих задач.
Необходимые навыки:
Хорошая техническая грамотность, понимание работы клиент-серверной архитектуры и особенностей Web и Mobile платформ, у нас нет системных аналитиков (и не будет) поэтому надо хорошо разбираться в том, что ты делаешь, самостоятельно;
Высокий уровень самоорганизации и инициативности, а также способность организовывать работу других людей, идеально, если был опыт управления и создания процессов в кросс функциональных командах;
Высокий уровень эмпатии, product thinking и абстрактное мышление, ну и привычка задавать себе вопрос А не глупость ли я делаю? и способность, честно себе на него ответить;
Опыт проведен различных продуктовых исследований и желание их проводить;
Успешный опыт запуска продуктов - ты уже создавал или улучшают существующие IT продукты от идеи до бизнес результата (не обязательно успешного) и можешь объяснить, почему это получилось или не получилось.
Будет плюсом:
Умение работать с данными, можешь сам написать SQL запрос, выдернуть нужные данные, самостоятельно посмотреть в GA или в Метрике, как отреагировали клиенты на новую фичу;
Хорошо разбираешься в интернет-маркетинге, знаешь чем SEO отличается от PPC, да и вообще знаешь, как надо и как не надо;
Опыт работы в e-commerce.
Почему мы?
Свобода в принятие решений и возможность брать на себя ответственность;
Горизонтальная культура без галстуков и начальников;
Мы заинтересованы в профессиональном и финансовом росте команды и ежегодно намечаем цели с каждым индивидуально;
Свободный график и ориентированность исключительно на результат, а не на часы отработанные в офисе;
Мы общаемся не только по работе, а еще вместе отдыхаем, отмечаем достижения.
Напиши в сопроводительном письме, чем тебе заинтересовала наша вакансия.
Нажми откликнуться и мы перезвоним в течение дня.
Будем рады видеть тебя в нашей команде профессионалов!